Praktikum (m/w/d) im Bereich Human Resources

vor 2 Wochen


Stein, Deutschland Faber-Castell Vollzeit
Praktikum (all gender)
im Bereich Human Resources

Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein haben wir ab August/September 2024 für einen Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Bereich Human Resources zu vergeben.

Aufgabeninhalte
  • Selbstständige Koordination, Einsatzplanung und Abrechnung des
    Personals im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Eigenverantwortliche Umsetzung des innerbetrieblichen
    Gesundheitsmanagements
  • Bewerberadministration, -korrespondenz und -auswahlverfahren
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im HR-Bereich, bspw. im Bereich
    Employer Branding, Digitalisierung, etc.
  • Unterstützung der HR-Manager bei der operativen Personalarbeit z.B.
    Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Betriebsratsanträgen etc.
Anforderungsprofil
  • Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,
    Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik; Schwerpunkt Human
    Resources wünschenswert
  • Idealerweise erste kaufmännische Erfahrungen, bestenfalls im Bereich
    HR
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
  • Organisationstalent und Engagement
Unsere beliebtesten Benefits

Mobile
Work

grüne Arbeitsumgebung
Kantine im Schloss

Flexible Arbeitszeit
bei 36 h/Woche

attraktive Rabatte
für Mitarbeitende

Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-8815.

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Zahlen & Fakten:

  • 1761 gegründet
  • seit 9 Generationen im Familienbesitz
  • mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
  • 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
  • 900.000 Tonnen CO2 absorbieren die unternehmenseigenen Wälder und neutralisieren so die Emissionen der weltweiten Produktionsstätten
  • 82% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
  • mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
  • unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
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Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Moertel
Manager Human Resources
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