IT Architekt
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung
Die Herausforderung
Du bist der Partner für Business- und IT-Produktverantwortliche, um die Architektur digitaler Lösungen zu gestalten, die unsere Kundenerfahrungen, Produkte und Prozesse weiter optimieren
Gemeinsam mit den Business- und IT-Delivery Teams entwickelst Du die Zielarchitektur und Roadmap, um die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Billing und Revenue Management zu gestalten
Du definierst Architekturstandards und -prinzipien für die Applikations- und Technologielandschaft in Übereinstimmung mit der zentralen Technologieplattform des Unternehmens
Anforderungen aus dem Business- und IT-Bereich werden von dir analysiert, ihre Auswirkungen auf die Architektur bewertet und das Lösungsdesign von dir definiert
Du bist ein integraler Bestandteil des Architekturteams und gestaltest die IT-Strategie und Architektur in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie und den Unternehmenszielen
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informationstechnologien, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Design von IT-Architekturlösungen und -Roadmaps sowie deren Bewertung konntest du bereits sammeln
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Billing/Revenue Management Lösungen bringst du mit (insb.in SAP: Set-up Kundentarife, Schnittstellen für Billing/Invoicing, Expertise in S4HANA für Utilities präferiert)
Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit erfolgreich mit Stakeholdern auf allen Ebenen interagieren zeichnet dich aus
Strukturiert zu arbeiten und komplexe Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen ist für dich selbstverständlich
Du bleibst über neue IT-Trends informiert, um neue Opportunitäten zu identifizieren und neue Ideen zu triggern, die die Digitalisierung und Optimierung unserer IT-Landschaft weitertreiben
Verhandlungssichere (mind. B2) Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Ein Umfeld, das begeistert
Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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