Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistenz des Fachbereichs Personalstrategie - Mitte - Berliner Wasserbetriebe

  • Assistenz Für Die Geschäftsbereichs-

    vor 5 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland Lebenshilfe gGmbH Vollzeit

    **DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2.000 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs - und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klienten/-innen so selbstständig wie möglich leben können.Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die...

  • Assistenz (M/w/d) Immobilien

    vor 3 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland PERMACON GmbH Vollzeit

    **PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter!**: Sie bevorzugen den **Direkteinstieg**? Unser Auftraggeber, ein Beratungsunternehmen, sucht Verstärkung in **Vollzeit **in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der **Personalvermittlung **ein: **Assistenz **(m/w/d) **Immobilien** **Ihre Aufgaben als Assistenz (m/w/d) im Fachbereich Immobilien**: -...

  • Operationstechnische Assistenz Oder Pflegefachkraft

    vor 5 Monaten

    Berlin-Mitte, Deutschland Charité Vollzeit

    Art der Anstellung Voll - oder Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort Befristung unbefristet Bewerbungsfrist unbefristet Einsatzort Campus Charité Mitte (CCM) Kennziffer REF1459P Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere über 21.000 Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen...

Assistenz des Fachbereichs Personalstrategie

vor 2 Monaten

Mitte, Deutschland Berliner Wasserbetriebe Vollzeit

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3343

Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change Management, Diversity Management und Employer Branding.

Was Sie bei uns bewegen

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich des strategischen Personalmanagements. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Übernahme von Assistenzaufgaben, welche orga

  • Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
  • Beantwortung von fachspezifischen Anfragen
  • Koordination und Erstellung von Berichten
  • Erstellung unterschriftsreifer Antwortschreiben
  • Aufbereitung von Statistiken
  • Eigenverantwortliche, fristgerechte Koordination von Aufträgen und Aufgaben
  • Klassische Tätigkeiten des Büromanagements (z. B. Telefonverkehr, Eingangspost, Termindisposition, Vorbereitung von Dienstreisen, Zeitbeauftragte:r des Bereiches etc.)
Das bringen Sie mit


Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen
  • Abschluss als Wirtschaftsfachwirt:in IHK, Fachwirt:in Büro- und Projektmanagement oder Industriefachwirt:in
  • Geprüfte:r Betriebswirt:in (HWO), gefragte:r kaufmännische:r Fachwirt:in oder Personalfachwirt:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Assistenz
  • Erfahrung im Umgang mit Spezialsoftware SAP, HCM
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
  • Ausbildung zur Managementassistent:in
  • Grundkenntnisse im Tarifvertrag TV-V
  • Kenntnisse in Change-Management-Prozessen
  • Selbstmanagement, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz, Integrität
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.10.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

  • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
  • Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
  • Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden

Berliner Wasserbetriebe Recruiting 10864 Berlin