Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Manager - MÃnchen - Oliver Wyman Group

  • Career Development/Talent Manager

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Oliver Wyman Group Vollzeit

    Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize...

  • Senior Commercial Excellence Manager, DACH

    Vor 7 Tagen

    münchen, Deutschland Exact Sciences Vollzeit

    Help us change lives At Exact Sciences, we're helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you're working...

  • Traineeprogramm Sales

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    Willst du Sales lernen und hast keine Angst direkt in der Königsdiziplin loszulegen? Wir bieten dir den Einstieg in der Kundenakquise mit schnellen Aufstiegschancen. Bewirb dich jetzt! Über die Position Wir sind Academic Work - Number one career partner for Young Professionals.Als Personalvermittlungsagentur mit schwedischen Wurzeln stellen wir die...

  • Traineeprogramm Sales

    vor 2 Monaten

    München, Deutschland Academic Work GmbH Vollzeit

    Willst du Sales lernen und hast keine Angst direkt in der Königsdiziplin loszulegen? Wir bieten dir den Einstieg in der Kundenakquise mit schnellen Aufstiegschancen. Bewirb dich jetzt! Über die Position Wir sind Academic Work - Number one career partner for Young Professionals.Als Personalvermittlungsagentur mit schwedischen Wurzeln stellen wir die...

  • Manager internationale IT Projekte

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH Vollzeit

    000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA)Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, SBS Software und AKTE. Zudem bildet es eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der weltweit tätigen Wolters Kluwer-Gruppe. br />Ihre...

  • Leiter Marketing

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland Willy Bogner GmbH Vollzeit

    r Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an hörken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.(Senior) Manager Brand Marketing (m/w/d)Your terrain – Deine Aufgaben im TeamMitarbeit an der Entwicklung der Markenstategie und Weiterentwicklung der Markenidentität von BOGNERKonzeption und Entwicklung von Content Marketing...

  • Digital Project Manager

    vor 2 Monaten

    München, Deutschland Reply Deutschland SE Vollzeit

    section data-section-name="tasks" markdown="1"> Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Umsetzung von Projekten In unserem innovativen und selbstorganisierten Team legst du Wert auf Know-How Transfer und bringst dich mit deinen Ideen aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung der Organisation und der Abläufe in...

  • Tax Technology Consultant

    vor 4 Wochen

    München, Deutschland Forvis Mazars Vollzeit

    Das erwartet dich An der Schnittstelle zwischen Technologie und Steuerrecht wirkst du an der Entwicklung und Implementierung von individuellen IT-gestützten steuerlichen Tools und Technologien mit. Du arbeitest in Projekten zur Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und Systemen. Dabei wirkst du aktiv im...

  • Storemanager Einzelhandel

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Avantgarde Experts Vollzeit

    p>Wer im Vertrieb arbeiten möchte, ist bei uns an der richtigen Stelle! Wir vermitteln bei attraktiven Kunden deutschlandweit Top-Jobs im Bereich Sales - gleich bewerben und mit AVANTGARDE Experts garantiert durchstarten!Für unseren Kunden, einen internationalen Tabakgroßkonzern, suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung als:Store Manager (m/w/d)...

  • Softwareentwickler C#, ASP.NET, Angular

    vor 3 Monaten

    München, Deutschland Forvis Mazars Vollzeit

    Das erwartet dich Als Schnittstelle zwischen Technologie und Steuerrecht arbeitest du in innovativen Softwareprojekten zur Optimierung von betrieblichen Strukturen, Prozessen und Systemen mit steuerlichem Schwerpunkt sowohl für unsere nationalen und internationalen Mandant*innen als auch für unsere internen Teams.  Du ermittelst, strukturierst und...

  • Cloud Software Architect

    vor 3 Monaten

    München, Deutschland Forvis Mazars Vollzeit

    Das erwartet dich Du übernimmst die Definition, Design und Implementierung moderner, flexibler und komplexer  Architekturen u.a. für unser Digital Tax Portal. Du analysierst Systemanforderungen und leitest entsprechende Anforderungen ab. Du stehst in direktem Kontakt mit den Entwicklungsteams und übernimmst die Abstimmung von Interfaces zwischen den...

  • Requirements Engineer

    Vor 4 Tagen

    München, Deutschland Forvis Mazars Vollzeit

    Das erwartet Dich In abwechslungsreichen Projekten arbeitest du zusammen mit unseren Product Ownern und Entwicklerteams an der Optimierung von betrieblichen Strukturen, Prozessen und Systemen. Dabei gestaltest du an der Schnittstelle zwischen Technologie und Steuerrecht Softwareanwendungen auf Enterprise-Level, die international von namhaften...

  • Junior Cybersecurity Consultant

    Vor 4 Tagen

    München, Deutschland Capgemini Vollzeit

    Der Geschäfts­bereich Cloud Infra­structure Services verbindet Lösungen, Dienst­leistungen und Technologie­partner für seine Kunden zu einem integrierten Angebot über die gesamte IT-Wert­schöpfungs­kette hinweg. Dein neuer Job Mit großem Interesse für digitale Technologien bist du Teil eines innovativen Teams und löst Herausforderungen in...

  • Account Manager Discount

    vor 2 Monaten

    München, Deutschland FUNKE Works GmbH Careers Vollzeit

    Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. p>Du hast(erste) Berufserfahrung im...

  • Healthcare Solutions Supervisor

    Vor 7 Tagen

    münchen, Deutschland Exact Sciences Vollzeit

    Help us change lives At Exact Sciences, we're helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you're working...

  • IT-Projektmanager (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    München, Deutschland Reply Deutschland SE Vollzeit

    Aufgaben Als Teil unseres internationalen und multikulturellen Teams begleitest du unseren Kunden im kompletten Projektlebenszyklus (E2E) vom ersten Kontakt bis zum Projektabschluss und übernimmst Verantwortung für komplexe Aufgaben Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern und bist Ansprechpartner für den Product Manager...

  • Quereinsteiger als Sales Manager(m/w/d)

    vor 1 Woche

    München (Süd), Deutschland Kaffee Partner GmbH Vollzeit

    Das ist Ihr Job: Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge...

Talent Manager

vor 2 Monaten

MÃnchen, Deutschland Oliver Wyman Group Vollzeit

Job overview:

You will work closely with the Regional Head of Support Professional Talent Management on all stages of the employee lifecycle, including the development, execution and support of all talent management initiatives for the SP population (functions such as Executive Assistants, Finance, Knowledge Services, Marketing, etc.). This role will work with SP managers, SPTM team, HC Managers, and other HC teams to support the SP populations with recruiting, integration and retention, performance management, inclusion and diversity, training and development, employee relations and compensation activities. â

Responsibilities:

Key Responsibilities:

Assist the Regional Head of SP Talent Management in providing guidance and support for all client groups on all SP related matters. â

Help execute and deliver on regional and global talent initiatives to enhance the overall employee and manager experience. â

Provide support to the various functional areas during major annual initiatives such as the performance management and year-end compensation processes. Contribute to various talent discussions that are had with talent reviews, career pathing/professional development frameworks and follow-ups. â

Provide guidance to SP employees and managers on all stages of the employee lifecycle

Deliver monthly talent management overview to all new joiners â

Build relationships with the local HC teams and work together on talent management related initiatives â

Work with local HC Operations team to capture documentation and Workday updated related to employee promotions, transfer, role changes, etc.

â

Performance Management â

Contribute to the implementation and training of global performance management tools and processesâ

Support managers and employees relative to content, ratings consistency, and process timelines, including following up when deadlines are not met. â

Provide guidance on professional development and training needs. â

â

Compensation â

Work closely with the Compensation team when benchmark data is requested as part of the annual year-end compensation process and throughout the year where needed. â

Support the year-end compensation process for Support Professionals to ensure accuracy, effectiveness, compliance, and equity, including assisting in manager training. â

â

Recruiting, Culture Building & Retention â

Partner with SP Recruiting to stay apprised of hiring needs and raise any concerns and work with hiring managers and local HC to ensure on-boarding process is planned. â

Assist with keeping a pulse check on employee morale across the region and raise any concerning trends to the Regional Head of SP Talent Management. â

Follow-up on work-life quality concerns with local HC and employees and escalate where needed. â

Help build a community for SP managers who leverage one anotherâs expertise and serve as a support system. â

Support delivery of any talent retention and career development strategies. â

â

Project Management â

Contribute to the design, development and implementation of talent related projects for SPs (e.g. job title/leveling project, return to office, etc). â

Experience Required:

Skills and Attributes:

  • Strong client relationship skills; the ability to establish positive working and collaborative relationships, both internal and external.

  • Strong written and verbal communication skills; ability to tailor the message to fit the audience.

  • Self-motivated, detail oriented and proactive; someone who takes full ownership of her/his work and is flexible to prioritize or reprioritize as needed.

  • Strong interpersonal skills with the capability and desire to work within a collaborative team and possess an interest in Human Resources.

  • Strong work ethic that is consistently exhibited in attitude and personal drive.

  • Strong desire and passion for helping teams/functions grow/develop.

  • Self-motivated with results-oriented approach to daily tasks and responsibilities.

  • An entrepreneurial spirit that motivates within a cohesive team environment.

  • A team player able to function independently, but collaboratively, in a fast-paced environment.

  • The ability to be productive, flexible and to simultaneously manage multiple priorities in a performance-driven environment.

  • Interest and ability to work effectively as part of a global team with a regional focus.

Technical skills

High proficiency in Microsoft Office Suite â

HRIS experience is a plus with experience in Workday preferred

Why join us at Oliver Wyman?

At Oliver Wyman, we lead with heart - we love what we do and have fun while we do it We also strive for breakthroughs by questioning, seeking diverse perspectives, and finding powerful and sustainable solutions. If you share these values and want to work as one and own our impact at the same time, be brave and achieve the amazing with us

  • Weâre individuals who are self-starting, motivated, energetic, entrepreneurial about what we do

  • We have the common aspiration to have an impact, leave a legacy and change the world. We have no interest in running a steady-state business. We want to build, grow and shape the environment around us

  • We value an environment where every member of Oliver Wyman is encouraged and expected to voice his or her opinion

  • We believe that to create a true meritocracy we need to remove artificial barriers to opportunity

  • We value people whose lives balance work and non-work activities because we believe they are both more interesting colleagues and are able to make better contributions to the Firm.

  • We push ourselves hard to deliver excellence, but we also work to extract the maximum benefit from the flexibility of a project-based business. We provide the ability to take career breaks for personal or family reasons. We fundamentally value each otherâs time and are sensitive to how it is used. We are an output not input-based culture, have respect for peopleâs personal decisions, and believe that one's workload must be sustainable. We seek balance for ourselves and our colleagues.

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