Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Category Manager HPE Aruba - Aschheim - de.jobrapido

  • Category Manager

    vor 4 Monaten


    Aschheim, Deutschland HAWE Hydraulik SE Vollzeit

    Ihre Aufgaben Strategische Beschaffung von bestandsgeführten Materialien im Bereich Hydraulischen Komponenten inklusive der Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den Schnittstellenfunktionen Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie der relevanten "Categories" in Abstimmung mit den internen Partnern Weltweite Analyse der...

Category Manager HPE Aruba

vor 4 Monaten


Aschheim, Deutschland de.jobrapido Vollzeit
Über uns

Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden.

Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive. Aufgaben

Konzeptionierung und Implementierung von Marketing-/Businessplänen und Vertriebsaktivitäten

Verhandlung von Umsatzzielen (Sell-out), Boni und Marketingbudgets

Sicherung der Profitabilität der betreuten Hersteller, Preisgestaltung

Forecast von Sell-out und Bonusentwicklung

Product- und SKU-Management

Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs

Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen Profil

Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Starker Sales und Business Development Bezug

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Wir bieten

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung

Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung

Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro

30 Tage Urlaub

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen

Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen

Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner Wellpass, u. a.

Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten

Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender

Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen

Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln