Pädagogische Mitarbeiterin

wir suchen zum Nächstmöglichen Zeitpunkt (01.08.2024)

•                    Diplom-(Sozial)pädagoge (w/d)

•                    Heilpädagoge (w/d)

•                    Erziehungswissenschaftler (w/d)

•                    oder vergleichbare Ausbildung

in Vollzeit (39 Std./Woche) für unser Mutter-Kind-Wohnen Arche in Steppach Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wenn Mütter kleiner Kinder psychisch erkranken, können Sie nicht immer mit ihren Kindern in ihrem bisherigen Umfeld wohnen bleiben. Sie benötigen oft mehr Hilfe, als ihnen vor Ort gegeben werden kann. Doch gerade in dieser Zeitspanne entwickelt sich die wichtige Bindung zwischen Mutter und Kind – eine Trennung sollte vermieden werden.

Das Mutter-Kind-Wohnen bietet Müttern und schwangeren Frauen ab 18 Jahren:

die aufgrund einer psychischen Erkrankung/Belastung derzeit nicht in der Lage sind, selbstständig für ihr(e) Kind(er) zu sorgen oder die sich auf die Geburt des Kindes vorbereiten wollen

die momentan noch nicht in der Lage sind, alleinverantwortlich mit ihrem Kind zu leben

und in stabilem Zustand aus der Klinik entlassen werden

oder denen eine Inobhutnahme des Kindes droht

gemeinsam mit ihren Kindern im Aufnahmealter bis zu sechs Jahren

in einer heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe einen Schutzraum und ein Umfeld, in dem sie sich stabilisieren und für sich und ihr Kind/ihre Kinder eine Lebensperspektive entwickeln können.

Aufgaben:

Fallführende Fachkraft im Tandem

Fallarbeit inkl. Dokumentation und Berichterstellung

Stärkung der elterlichen Kompetenzen unter Einbeziehung des Systems

Begleitung und Unterstützung von Mutter und Kind bei der Alltagsgestaltung und -bewältigung

Entwicklungsförderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren

Psychoedukation und Unterstützung im verantwortungsvollen Umgang mit der Erkrankung

Verlässliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem bestehenden     Netzwerk, z.B. Psychiatrie, Jugendamt, Artpraxen, KiTas, Fachdiensten und     Therapeuten

Wir bieten

Zeit der Einarbeitung im interdisziplinären Team

Arbeit nach persönlichen Stärken und fachlichem Hintergrund

Urlaub außerhalb der Ferienzeiten

konzeptionelle Weiterentwicklung  

Tarifliche Vergütung, Altersvorsorge, Fortbildungstage, Jobrad, EGYM-Wellpass, Supervision, interne und externe Fortbildungen etc. Voraussetzungen

Bereitschaft zur Schichtarbeit, inkl. Wochenenden, Feiertagen und Krankheitsvertretung

Arbeit nach Konzept und aktuellen Vereinbarungen

Wertschätzende Grundhaltung, transparenter Arbeitsstil unter Berücksichtigung von Partizipation

Psychische Belastbarkeit und gelebte Selbstfürsorge

Ressourcenorientierte und systemische Grundhaltung

Hohes Maß an Reflexions- und Teamfähigkeit