Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Personalführung, -planung und –entwicklung Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Therapeuten Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (zur PDL nach §71 SGB XI von Vorteil) Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit dementen Bewohnern und deren Bezugspersonen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gerontopsychiatrische Versorgung Leitungserfahrung (Personalführung und Personalentwicklung/-anleitung) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Kenntnisse Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen

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