Leiter/in (w/m/d) der Abteilung für die Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb

vor 4 Wochen


Oldenburg, Deutschland Stadt Oldenburg Teilzeit

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Leiter/in (w/m/d) der Abteilung für die Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb

Die Stelle auf einen Blick:

Betrieb: Abfallwirtschaftsbetrieb der Stadt Oldenburg
Abteilung: Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling
Entgeltgruppe: A 13 NBesO/12 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: 1. September 2024
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juni 2024

Die Abteilungsleitung ist für die Aufgabenbereiche Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb zuständig. Die Abteilung umfasst aktuell 3 Mitarbeitende und ist für sämtliche im AWB anfallenden betriebswirtschaftlichen und Controlling-Aufgaben verantwortlich.

Zu den inhaltlichen Schwerpunkten zählen die Aufstellung des Jahresabschlusses, die Erstellung der Betriebsabrechnungen und Gebührenbedarfsberechnungen für die einzelnen Gebührenhaushalte sowie die jährliche Aufstellung des Wirtschaftsplanes.

Aufgrund der Organisation des AWB als Eigenbetrieb ist eine eigenständige Sonderkasse inklusive aller finanz- und buchhalterischen Aufgaben zu leiten.

Schließlich sind Wirtschaftlichkeitsanalysen durchzuführen sowie betriebsinterne Kostenvergleiche anzustellen. Ebenso sind Benchmark-Systeme für die unterschiedlichen operativ ausgerichteten Prozesse zu konzipieren und innerbetrieblich zu kommunizieren.

Ihre Aufgaben

Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung Ziele, Grundsätze und Leitlinien für die Aufgaben der Abteilung initiieren, gestalten und weiterentwickeln Wahrnehmung/Gewährleistung aller Anforderungen der KomHKVO/EigenbetriebsVO/Betriebssatzung an die Leitung einer gemeindlichen Kasse; hierzu zählt beispielsweise die Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang) sowie die Betreuung des Berichtswesens. Erstellen des Wirtschaftsplanes, Aufstellen der Betriebsabrechnungen und Gebührenbedarfsberechnungen jeweils für Abfallentsorgungsanlagen, Abfallsammlung und Straßenreinigung, Für eine strategische betriebliche Weiterentwicklung sind regelmäßig Optimierungs- und Veränderungspotentiale zu analysieren und zu entwickeln. Hierfür sind Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebsinterne Kostenvergleiche und Benchmark-Systeme für die unterschiedlichen operativ ausgerichteten Prozesse zu konzipieren und zu kommunizieren. Auch das ERP-System ist kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Formale Voraussetzungen

ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung)

Fachliche und soziale Kompetenzen

möglichst Führungserfahrung mit Organisations- und Personalverantwortung mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert gute Kenntnisse in der Betreuung, Bearbeitung und inhaltlichen Weiterentwicklung von ERP-Systemen Einsatz und Entscheidungsfreudigkeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Konfliktfähigkeit lösungsorientierter Arbeitsstil Teamfähigkeit
abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice) sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten Erfahre mehr über unsere Benefits » .



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