HR Business Partner

Gefunden in: beBee S DE - vor 3 Wochen

Verden, Deutschland Michael Page Vollzeit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Produktionsbranche mit rund 800 Mitarbeitern am Standort Achim. Es ist bekannt für seine Innovationskraft, Nachhaltigkeit und für die Bereitstellung hochwertiger Produkte. Als Arbeitgeber legt es großen Wert auf eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinem Engagement für Qualität und Innovation ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber in seiner Branche.

Aufgabengebiet

Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere im Umgang mit dem Betriebsrat und in tarifrechtlichen Angelegenheiten.Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, Beratung und Coaching in Veränderungsprozessen, Steuerung des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um die Personalstrategie effektiv umzusetzen und die Unternehmensziele zu unterstützen.Beratung und Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen und bei der Mitarbeiterentwicklung.Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Gewährleistung einer effektiven Talentakquise.Durchführung von Personalplanung, -entwicklung und -controlling.Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung moderner HR-Instrumente.Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Berater auf allen Unternehmensebenen zu agieren.Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld.Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und die HR-Strategie mitzugestalten.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen.Ein moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

  • Mars Finance Leadership Experience Traineeship

    Gefunden in: beBee S DE - vor 3 Wochen

    Verden, Deutschland Mars Vollzeit

    Job Description:Shape Your Finance Leadership Future in Our Mars Finance Leadership Experience TraineeshipStart date: 2 September 2024Location: Verden and UnterhachingSalary: 58k + bonus Start your career as a future leader through our comprehensive Mars Finance Leadership Experience (MFLE) traineeship that lays a solid foundation for you as a future...

  • Filialleiter/in Telekom Shop Verden

    vor 9 Stunden

    Verden (Aller), Deutschland BVJ Shop Management GmbH Vollzeit

    **Die BVJ ist ein auf die Führung von Retail Franchise Konzepten spezialisiertes Unternehmen. Der Schwerpunkt bildet dabei der Bereich Telekommunikation. Als einer der größten und erfolgreichsten Partner der Deutschen Telekom betreibt die BVJ Gruppe bundesweit über 80 Telekom Shops. Die BVJ nutzt dabei die POS Konzepte der Telekom und konzentriert sich...