(Senior) Manager Digital Procurement

Vor 3 Tagen

Frankfurt am Main, Deutschland Deloitte Vollzeit
(Senior) Manager Digital Procurement / Coupa (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Digital Procurement (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digital Procurement (m/w/d) berätst du Kunden bei der Optimierung der Einkaufsfunktion – und trägst so zu effizienten Prozessen und einer Steigerung der Wertschöpfung bei.

  • Analyse: Du analysierst die bestehende Einkaufsfunktion mit besonderem Fokus auf die Themen Prozessoptimierung und Standardisierung.
  • Beratung: Aus Basis deiner Ergebnisse unterstützt du bei der Auswahl der richtigen Tool-Lösungen für Einkaufssoftware über alle Kerneinkaufsprozesse hinweg.
  • Implementierung: In deinen Projektenbegleitest du die Einführung von Coupa als Einkaufslösung aus der Business-Perspektive und bist für Kunden sowie das Team zentrale Ansprechperson.
  • Innovation: Zu deiner Tätigkeit gehört das Entwickeln von Intellectual Property, die Teilnahme an Leit-Messen und Kongressen sowie Trendscouting im Hinblick auf Technologie und Markt.
  • Wachstum: Mit deinem Team baust du die bestehenden Kundenbeziehungen aus und akquirierst neue Projekte.
Dein Skillset:
  • Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- und / oder Ausland
  • Hohes Verständnis und Lösungskompetenz in Hinblick auf die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in der Einkaufsfunktion, Freude an komplexen Projekten
  • Erfahrung als Projektleitung bei der Einführung von Coupa und / oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen, analyse- und konzeptionsstark, agile Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte (Senior) Manager Digital Procurement / Coupa (m/w/d) Job-Id:28753StandortJobartVollzeitKeywordsZielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this jobBist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser BewerbungsprozessWir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden

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