Die DIAKOVERE gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. Sie können Teil dieses starken Teams werden, denn wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Primärkodierung der stationären Krankenhausfälle Überprüfung und Ergänzung der Kodierung fachübergreifend anhand der Patient*innenakte Prüfung der Patient*innenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken Fallbesprechungen und Schulungen mit den Ärzt*innen fallbegleitete Kodierung auf Station Ihr Profil: Sie verfügen über eine Qualifikation zur klinischen Kodierfachkraft (w/m/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung. Die Stellen sind aber auch für Einsteiger*innen / Quereinsteiger*innen geeignet. Medizinische Vorkenntnisse sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen, idealerweise haben Sie Erfahrung mit AGFA/ORBIS. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Wir wünschen uns einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem engagierten Team, in das Sie gründlich eingearbeitet werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches Handeln. Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb garantieren wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Ein Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:

Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und inter­professionellen Team

Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage

Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie

Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

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