Disponent:in Instandhaltung
vor 1 Monat
- Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen für die Instandhaltungsmitarbeiter:innen sicher
- Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponenten sowie Themen wie Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit und Fortbildung im Blick
- Du behältst routiniert die Übersicht über alle Aufträge in deinem Bezirk, reagierst auch kurzfristig auf Störungen und disponierst deine Teams entsprechend um
- Die Überwachung der Kennzahlen und fristgerechte Abarbeitungen der Aufträge für deinen Zuständigkeitsbereich führst du eigenständig durch
- Für die Kurz- und Langfristplanung stellst du einen engen Austausch mit der Arbeitsvorbereitung, den operativen Teamleiter:innen und Bezirksleiter:innen sicher
Ihr Profil:
- Deine gewerblich-technische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum IHK-Techniker/Meister oder alternativ ein technisches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits umfassende Erfahrung in der Instandhaltung, der Arbeitsvorbereitung oder Disposition sammeln, idealerweise innerhalb der Bahn-Branche
- Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut
- Auch in stressigen Situationen behältst du deine analytische und strukturierte Arbeitsweise bei
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark
- Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen ist für dich selbstverständlich
Firmenbeschreibung: Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
