Geschäftsführung/ COO

Fachbereichsleitung Stadtbahnwerkstätten (d/m/w) Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. IHRE AUFGABEN Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld rund um die Instandhaltung und Modernisierung unserer 400 Schienenfahrzeuge. Sie und ihr Team von rund 300 engagierten Kolleg:innen sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig rollen: von Wartung, Reparatur und Umbau über Softwarebetreuung bis hin zur Fahrzeuglackierung. In unserer Hauptwerkstatt sowie in den drei Betriebswerkstätten im 24/7-Dienst übernehmen Sie Verantwortung für die technische Umsetzung und Organisation der Instandhaltungsprozesse - und gestalten so aktiv die Mobilität von morgen. Als Fachbereichsleitung sind Sie verantwortlich für rund 300 Mitarbeitende und fördern eine offene und motivierende Arbeitskultur, die Raum für Innovation bietet Sie steuern sämtliche Werkstattprozesse - von kleinen Fristarbeiten über Hauptuntersuchungen und Modernisierungsmaßnahmen bis hin zu Unfallreparaturen, Komponentenaufarbeitung und Baugruppenfertigung. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick Sie treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv voran. Methoden der Prozessoptimierung und Lean-Standards wenden Sie gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten Sie entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter, sei es durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, die Entwicklung neuer Teilstrategien oder der Optimierung bestehender (Geschäfts-) Prozesse Sie ermöglichen die Entwicklung innovativer Methoden und setzen konkrete Digitalisierungsmaßnahmen um, um die Instandhaltung nachhaltig zu modernisieren Sie initiieren und leiten bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung unserer technischen Systeme und Abläufe Sie verantworten die Investitionsplanung des Bereichs und sorgen für die Einhaltung des Budgets Ihrer Kostenstelle IHR PROFIL Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind durch Ihre versierten Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik für die technischen und sicherheitsrelevanten Herausforderungen des Aufgabengebiets gewappnet Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Werkstattbereiche sowie in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und Produktionssteuerungssysteme Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt Ihre weitreichende Projektleitungskompetenz konnten Sie bei der Steuerung von Projekten verschiedenster Größenordnung unter Beweis stellen Sie überzeugen durch Klarheit, Fairness und eine lösungsorientierte Haltung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein konzeptionell-strategisches Denkvermögen, mit dem Sie komplexe Herausforderungen proaktiv und strukturiert angehen Fundierte Kenntnisse in Branchensoftware, Projektmanagementtools und Lean-Prinzipien, die Sie gezielt zur Optimierung von Prozessen einsetzen, bringen Sie mit Die Bereitschaft, den Werkstattbetrieb überwiegend in Präsenz zu begleiten und bei Bedarf auch Randstunden der regulären Werkstattarbeitszeiten abzudecken, runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten