Professur Personal

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaft­licher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
An der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Professur (W2) ab dem Winter­semester 2024/25 oder später zu besetzen:
Der Professor (w/m/d) soll den Bereich der Personal- und Organisations­entwicklung in Breite und Tiefe lehren können, vor allem vor dem Hinter­grund aktueller Themen, wie Digitalisierung, Nach­haltigkeit und Internationalisierung.
Anleitung von Theorie-Praxis-Reflexionen und Vertretung von weiter­führenden Aspekten, z.B. in Praxis­projekten, in den Vertiefungs­fächern
Angebot einiger Fächer in englischer Sprache aufgrund einer stärkeren Internationalisierung der Studien­gänge
zu dezidierten Themen­schwer­punkten, z.B. „Personal- und Organisations­psychologie“, und im Studien­gang Betriebs­wirt­schaft (B.A.), z.B. „Change Management“
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fach­gebietes und in der Selbst­verwaltung der Hoch­schule
Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissens­transfers der Technischen Hochschule Augsburg
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Psychologie, Betriebs­pädagogik oder eines vergleichbaren Studien­ganges
Die besondere Befähigung zu wissenschaft­licher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nach­weis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nach­zuweisen ist
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruflichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde
Pädagogische Eignung: Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissen­schaft­lichen Arbeiten, Freude an der Ausbildung von Studierenden; wünschenswert sind einschlägige Lehr­erfahrungen und didaktische Weiter­bildungen
Idealerweise vertiefte Anwendungs­erfahrung mit Organisations- und Personal­bezug in den Schwerpunkt­bereichen „Digitalisierung“ und/oder „Nachhaltigkeit“ und/oder „Internationalisierung“
Hervorragende Sprachkenntnisse in Englisch
Bereitschaft, sich mit Unternehmen und weiteren Praxis­partnern zu vernetzen, um aus diesen Kontakten Kooperations­projekte und Bachelor­arbeiten zu entwickeln
Unser Angebot: An der Hoch­schule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegen­seitiger Respekt prägen unsere Kultur. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Deshalb werden Frauen ausdrück­lich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die beruf­liche Gleich­berechtigung an unsere Frauen­beauftragte ( frauen@tha.de ) wenden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahl­reiche familienfreundliche Maßnahmen)
Schwer­behinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit Anschreiben, Lebenslauf, Nach­weisen über Ihre Hochschul­abschlüsse und Arbeits­erfahrungen in inter­disziplinären Arbeits­gruppen und/oder Auslands­erfahrungen in der beruflichen Praxis bzw. in Hochschulkooperationen zum ausgeschriebenen Themen­gebiet sowie einer Aufstellung Ihrer Lehr­erfahrung und Publikationen. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Ihre Ansprech­partnerin, Frau Christina Storr, unter Tel.