Sachbearbeitung im Homeoffice

Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für die
Sachbearbeitung im Bereich Raumordnung und Landesplanung (m/w/d)
Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u.a. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Norden Niedersachsens. Strom- und Gasleitungen – durch und leisten so einen Beitrag zur Energiewende.
Abstimmung raumbedeutsamer Planungen und Erarbeitung landesplanerischer Stellungnahmen
Weitere Aufgaben im Bereich Raumordnung des ArL Lüneburg sind u.a. die Prüfung und Genehmigung von Regionalen Raumordnungsprogrammen/ Teilprogrammen Windenergie und die Mitwirkung an Projekten der Regional- und Landesentwicklung. ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (Diplom-FH) abgeschlossenes Hochschulstudium mit planungsbezogenem Abschluss, z.B. der Fachrichtungen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung oder Geographie und vertiefte Kenntnisse / praktische Erfahrung im Bereich der Raumordnung; Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern werden ebenso begrüßt;
alternativ ein anderes, mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (Diplom-FH) abgeschlossenes Hochschulstudium mit nachgewiesenen besonderen Fachkenntnissen und besonderer praktischer Erfahrung im Bereich der Raumordnung oder in anderen planungsbezogenen Bereichen (z.B. Bauleitplanung, Planfeststellung, Umweltplanung, Boden-, Immissions- oder Naturschutzrecht).
Darüber hinaus sind GIS-Kenntnisse (z.B. QGIS oder ArcGIS) wünschenswert.
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Region einsetzen können
ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem neunköpfigen Team
einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Arbeitszeiten mit Telearbeit und mobilem Arbeiten/Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine jährliche Sonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,85 Stunden/Tarifbeschäftigte - 30 Stunden/Beamt*innen) wird angestrebt. Für den nach E 11 bewerteten Arbeitsplatz werden Bewerbungen von Männern und Frauen gleichermaßen begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie bitte bereits in Ihrer Bewerbung darauf hin, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Frau Elke Haßbecker