Studentenjob: Werkstudent

Er leistet in über 113 Einrichtungen wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen mit seelischer Erkrankung, für Menschen mit Behinderungen, für suchtgefährdete und suchtkranke Menschen und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen. Der Landesverein ist Mitglied im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein – Landesverband der Inneren Mission e.V. und über ihn dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen.
Werkstudent (m/w/d) für den Fachbereich Entwicklung und Recruiting
Einrichtung: Hauptverwaltung - Fachbereich Entwicklung und Recruiting
Stundenumfang: Teilzeit
Im Fachbereich Entwicklung und Recruiting konzentrieren wir uns auf die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, die Entwicklung und Ausbildung von Kollegen und Kolleginnen.
Die Stelle ist auf eine Dauer von 2 Jahren befristet und erfordert eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 10 Stunden. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen Teil dieser Arbeitszeit im Homeoffice zu absolvieren.
Transparenz und Kollegialität prägen unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind Bestandteile unseres Leitbilds. Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft wie Erstellung von Auswertungen, Dokumenten und Präsentationen
Unterstützung in der Konzeptarbeit von Personalentwicklungsthemen, (z.B. Qualifikationsmanagement, Aufnahme von HR Prozessen, Erstellung von Checklisten und Leitfäden)
Begleitung übergreifender Personalprojekte (Projektkommunikation, Stakeholder-Management) sowie Übernahme von eigenen (Teil-) Projekten nach Absprache
Laufendes Studium in der Richtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD), Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6, mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung
Modernes, flexibles Arbeitsumfeld:
Flexible Arbeitszeitregelung, mobiles Arbeiten inkl. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hauptverwaltung - Fachbereich Entwicklung und Recruiting
Frau Winterlich, Teamleiterin Entwicklung und Recruiting