Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen

Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine Zunkunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

• die Optimierung unserer Wärmeanlagen, einschl. Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstation und Netze
• die Planung von kleineren Umbauten unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten
• die Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen
• die Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Heizwerke unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen
• die Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsthemen
• Ansprechperson für Stakeholder, wie Gutachter:innen oder Genehmigungsbehörden
• perspektivisch Erfüllung der technischen Führungskraft FW 100

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV)
• Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise
• das analytische sowie das unternehmerische Denken sind Ihre Stärke und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit
• Ihre Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus

• Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten
• Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie
• Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität & Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern & extern)
• Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine

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