Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaften, Ernährungsmedizin) in der Koordinierungsstelle der Nationalen Strategie zur Stillförderung
Vor 7 Tagen
Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaften, Ernährungsmedizin) in der Koordinierungsstelle der Nationalen Strategie zur Stillförderung
Karlsruhe
- Forschung, Entwicklung, Lehre
Vollzeit
Publizierung bis: 04.10.2024
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
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Ihr Aufgabengebiet
Das neu gegründete Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u.a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u. a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Ein weiterer Aufgabenbereich bezieht sich auf die Umsetzung der Nationalen Strategie zur Stillförderung, die einen besonderen Schwerpunkt auf die ersten 1000 Tage im Leben eines Kindes legt und von der Koordinierungsstelle »Nationale Stillstrategie« am Institut für Kinderernährung gesteuert wird. In Zusammenarbeit mit dem Team der Koordinierungsstelle führen Sie verantwortliche Arbeiten zur Koordinierung der Umsetzung der verschiedenen Strategiefelder sowie zur Organisation der Koordinierungsstelle »Nationale Stillstrategie« durch.
Das sind Ihre Aufgaben:
Projektmanagement einschl. Kommunikation mit den Partnerinnen und Partnern in den Strategiegruppen sowie Kooperationspartnerinnen und -partnern/Akteurinnen und Akteure und Bearbeitung von themenspezifischen Anfragen u. a. durch Literaturrecherchen
Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Erarbeitung der evidenzbasierten AWMF-S3-Leitlinie »Stilldauer und Interventionen zur Stillförderung« sowie bei der Entwicklung einer laienverständlichen Version der Leitlinie
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Beiträgen auf wissenschaftlichen Kongressen und Symposien
Planungsvorbereitung und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Priorisierungen hinsichtlich der Maßnahmen sowie wissenschaftliche Unterstützung in den Strategiefeldern der Nationalen Stillstrategie
Mitarbeit bei der Erstellung von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung sowie Gremientätigkeit
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium oder vergleichbar in Ernährungswissenschaften, Ernährungsmedizin oder in einer verwandten Disziplin mit gutem bis sehr gutem Abschluss
praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit
Erfahrungen mit Organisationsabläufen
sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und Literaturverwaltungsprogrammen, z. B. Endnote
sehr gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind
- nachgewiesene wissenschaftliche Erfahrungen im Bereich Stillforschung
- nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinär besetzten Teams
- Kenntnisse im Projektmanagement mit Erfahrungen hinsichtlich Steuerung und Nachhalten von Prozessschritten
- Erfahrung mit Website-Gestaltung bzw. graphischer Gestaltung
- Erfahrung mit Publizieren
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
zum nächstmöglische Zeitpunkt eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
- dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Gesundheitsangebote
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon:
bei organisatorischen Fragen:
Thomas Zemke · Telefon:
Kennziffer 086/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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