HR Manager
vor 4 Wochen
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einbringen und gleichzeitig den nächsten Karriereschritt gehen? Als HR Generalist (m/w/d) erwartet Sie bei unserem Kunden im Großraum Sigmaringen eine spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Darüber hinaus bietet sich Ihnen die Perspektive, mittelfristig die Leitung eines Teams zu übernehmen und die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Sicherstellung, Umsetzung und Pflege interner HR-Richtlinien (HR Policies)
Eigenständige Betreuung der HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
Schnittstelle zu externen Payroll-Dienstleistern sowie Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Klärung von Abweichungen
Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist wünschenswert
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Zusatzleistungen
