Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Datenmanagement - Ratingen - Trading Hub Europe GmbH

Ihr beruflicher Weg bei Trading Hub Europe

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinander. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Weitere Informationen finden Sie unter:

• Sie führen die Mitarbeiter der Abteilung Datenmanagement fachlich und disziplinarisch im Rahmen von gesetzlichen und regulatorischen Voraben, Organisationsrichtlinien, Personalkonzepten und nach Vorgaben der Geschäftsleitung.
• Sie sind verantwortlich für den störungsfreien Ablauf aller Ihrer Abteilung zugeordneten Prozesse. Diese umfassen insbesondere die elektronische Marktkommunikation der Trading Hub Europe GmbH mit den Marktteilnehmern, das Monitoring der Marktkommunikation und die Beratung und Mitarbeit in Projekten (inkl. Testing).
• Sie initiieren als Prozessverantwortlicher Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse sowie der prozessunterstützenden IT-Applikationen, nach Vorgaben des Projektmanagements.
• Sie präsentieren und vertreten das Unternehmen in Verbandsgremien und Arbeitsgruppen mit Vertretern der Gesellschafter.
• Sie arbeiten aktiv in den internen Führungskräfterunden mit.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studienfach) Alternativ: kaufmännische oder technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation im IT-Umfeld und/oder in der Energiewirtschaft bzw. B2B-Kommunikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenerfahrung im Energiesektor
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Erdgasmarktes sowie der MGV und TSO spezifischen Prozesse
• Die Fähigkeit, analytisch zu denken und strukturiert zu arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Hohe Sozialkompetenz bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägtes Selbstmanagement
• Entwicklungsbereitschaft
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
• Ansätze/Perspektiven zur strategischen Unternehmensentwicklung

• flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung
• individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing, Sabbatical
• die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen

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