Leiter HR Service unbefristet

vor 1 Monat


Bad Oeynhausen, Deutschland Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Leiter Payroll / Digital HR Services (m/w/d)WIR SUCHEN ZUM NÄCHST­MÖGLICHEN TERMIN IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN Leiter Payroll / Digital HR Services (M/W/D)Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Das HR-Team des HDZ-NRW versteht sich als Dienstleister für die rund Beschäftigten. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem engagierten Team. Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll)
Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten
Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams
Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert
Sie haben Lust zur Veränderung und bringen Leidenschaft für die Weiterentwicklung des bestehenden Teams mit
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonder­zahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr.
Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großge­schrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter .



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