Wiss.-Mitarbeiter:in (m/w/d) Projekt (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule))

vor 2 Monaten


Emden, Deutschland Hochschule EmdenLeer Vollzeit

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer ist am Campus Emden im Rahmen des geförderten Bund-Länder-Programms „FH‑Personal“ zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung von professoralem Personal an Fachhochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren und neun Monaten – zu besetzen:
Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“
Teilbereich ROSIG an der Hochschule Emden/Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %)
Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts­hochschule. Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. Für die hier ausgeschriebene Stelle findet die Erlangung der Berufserfahrungen außerhalb der Hochschule in Kooperation mit unserem Praxispartner, der Purpose Stiftung gGmbH , statt, welche Unternehmen dabei unterstützt, durch Verantwortungseigentum dauerhaft unabhängig und sinnorientiert zu bleiben und den Fokus dabei auf Forschung und Wissensvermittlung legt.
Die Beschäftigung an der Hochschule Emden/Leer erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. Parallel ist, vorbehaltlich der Zustimmung des Mittelgebers, eine separate Anstellung bei der Purpose Stiftung gGmbH als Projekt­manager*in, ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung, vorgesehen. Durch dieses Stellen-Tandem wird ein Beschäftigungsumfang im Äquivalent einer Vollzeit­anstellung erreicht. Aufbau einer Datenbank zur Dokumentation und Strukturierung von (wissenschaftlichen) Erkenntnissen und Informationen
Durchführung der didaktischen Konzepte und Trainings an Hochschulen
Abgeschlossene Promotion in den Bereichen Wirtschaft, Organisations­entwicklung und Beratung, Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Management oder angrenzender Fachrichtungen
Offenheit gegenüber innovativen und disruptiven Ansätzen der Unternehmens­führung, Mitarbeiter*innen­führung und Selbstführung sowie die Bereitschaft, die Ansätze mitzugestalten und selbst anzuwenden
Bereitschaft und Offenheit zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunfts­relevanten Handlungsfeld der Hochschule einzunehmen
Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden, Studierenden und Mitarbeiter*innen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinder­betreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



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    Stellenausschreibung: Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt 'AnkerPROF'Die Hochschule Emden/Leer sucht für das Projekt 'AnkerPROF' eine Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals.Als Teil des Projekts 'AnkerPROF' soll die Stelle eine wichtige Rolle bei der Etablierung eines...


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    JobbeschreibungWir suchen eine Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt AnkerPROF Teilbereich ROSIG an der Hochschule Emden/Leer.AufgabenEingehende Recherche zum Schwerpunktthema Ressourcenorientierung im Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft (ROSIG) mit dem Fokus auf Verantwortungseigentum und alternativen FinanzierungsformenAufbau...


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    Beschreibung der StelleWir suchen eine Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt AnkerPROF Teilbereich ROSIG an der Hochschule Emden/Leer. Die Stelle ist im Rahmen einer kooperativen Tandemstelle zu besetzen und bietet einen möglichen Karriereweg zur späteren FH-Professur.AufgabenEingehende Recherche zum Schwerpunktthema Ressourcenorientierung...


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    Beschreibung der StelleWir suchen eine qualifizierte Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Teilzeitstelle im Projekt AnkerPROF Teilbereich ROSIG an der Hochschule Emden/Leer.AufgabenEingehende Recherche zum Schwerpunktthema Ressourcenorientierung im Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft (ROSIG) mit dem Fokus auf Verantwortungseigentum und...


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    Beschreibung der StelleWir suchen eine qualifizierte Person für die Stelle eines Postdoc Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Projekt AnkerPROF. Die Stelle ist Teil des Teilbereichs ROSIG und beinhaltet die Durchführung von Forschungsprojekten und die Entwicklung von Konzepten zur Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals.AufgabenEingehende...


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    JobbeschreibungWir suchen eine Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Projekt AnkerPROF, das sich mit der Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals beschäftigt. Die Stelle ist Teilzeit (50%) und befristet für drei Jahre und neun Monate.AufgabenEingehende Recherche zum Schwerpunktthema Ressourcenorientierung im Spannungsfeld zwischen...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich in unserem Projekt "AnkerPROF" einbringen möchte. Als Teil des Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Konzepts zur Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals mitwirken.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAufbau...


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    JobbeschreibungWir suchen einen Postdoc Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich auf die Forschung im Bereich Ressourcenorientierung im Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft (ROSIG) spezialisiert hat. Der Postdoc wird Teil des Projekts AnkerPROF sein und sich auf die Entwicklung von innovativen Konzepten und Materialien für die Lehre und die...


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    Beschreibung der StelleWir suchen einen engagierten und motivierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in, der sich für die Themen Ressourcenorientierung und Verantwortungseigentum begeistert. Die Stelle ist Teil des Projekts AnkerPROF, das sich mit der Entwicklung eines innovativen und nachhaltigen Konzepts zur Qualifizung und Rekrutierung professoralen...


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    Forschungsprojekt AnkerPROFWir suchen einen Postdoc Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich in unserem Forschungsprojekt AnkerPROF engagieren möchte. Das Projekt zielt darauf ab, ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals zu etablieren.AufgabenEingehende Recherche zum Schwerpunktthema...