Stellvertretende Einrichtungsleitung

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Max-Müllner-Straße
​ 20-40 Stunden / Woche
Im unserem Haus für Kinder Max-Müllner-Straße werden bis zu 49 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren betreut. Es umfasst insgesamt drei alters- und geschlechtsgemischte Gruppen, aufgeteilt in zwei Krippen- und eine Kindergartengruppe, die jeweils von einer pädagogischen Fachkraft und einer pädagogischen Ergänzungskraft betreut werden.
Der Tagesablauf richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder, hat jedoch einen festen Ablauf, um den Kindern so Rituale und damit Sicherheit im täglichen Rhythmus zu bieten. Die Partizipation der Kinder wird bei uns »gelebt".
So werden die Kinder in ihrer Persönlichkeit gestärkt und lernen demokratisches Verhalten.
Du bist bereit für die Weiterentwicklung und Umsetzung des offenen pädagogischen Konzepts zusammen mit der Leitung und dem Team
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um unsere Teamsitzungen lebendig zu gestalten
Dir macht Elternarbeit Freude und Du bist gerne ein/e Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus
Neben den Leitungsaufgaben hast Du Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und bist gerne die Bezugsperson für einige Kinder
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung
Du hast mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft, sehr gerne auch als stellv. Eine hohe kommunikative und soziale Begabung sowohl im Umgang mit den Kindern als auch dem Team und den Familien gegenüber
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.