Senior Consultant

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Senior Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & Development

Kennziffer: 32882 Standort: Kornwestheim

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Umsetzung für die W&W-Gruppe inkl. Tochterunternehmen aktiv mit.
• Mitwirkung an Unternehmens- und Funktionsstrategien: Sie unterstützen bei der Ausarbeitung detaillierter Unternehmensstrategien sowie funktionsübergreifender Strategien und begleiten deren Implementierung.
• Strategische Positionierung und Wachstumsfelder: Sie identifizieren neue Wachstumsfelder, unterstützen die Weiterentwicklung der strategischen Positionierung und erkennen und gestalten notwendige interne Transformationen.
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen: Sie führen umfassende Analysen durch, leiten daraus strategische Impulse ab und entwickeln konkrete Projektvorschläge zur Umsetzung.
• M&A-Unterstützung: Sie begleiten M&A-Prozesse von der ersten Kontaktaufnahme, über Due Diligence und Unternehmensbewertung bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss.
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen: Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und präsentieren Konzepte sowie strategische Maßnahmen auf Management- und Vorstandsebene.
• Projektmanagement: Sie koordinieren und steuern interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister, um die erfolgreiche Umsetzung der Strategien sicherzustellen.

• Hervorragend abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, MBA)
• Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberater (m/w/d) in (Konzern-) Strategiefunktion, in strategischen Projekten oder in vergleichbarer Rolle
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungskonzern, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Versicherung/Bausparen/Immobilienfinanzierung
• Relevante Projekterfahrung sowie Leitung von Strategie- und digitalen Transformationsprojekten
• Erfahrung in M&A-Projekten
• Ausgeprägte kommunikative Stärke, persönliche Seniorität sowie hohe Agilität
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

Sandra Tews

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