Handelsvertreter (M/W/D) Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt In Vollzeit

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Und jetzt kommen Sie ins Spiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sales Administrator (m/w/d) Industrie
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Projektbegleitung etc.
Besuch von Branchenveranstaltungen/Messen und Teilnahme an Arbeitsgruppen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik/Schifffahrt oder andere kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit entsprechender Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Spedition/Logistik
mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Wort und Schrift (Fachbegriffe aus Schifffahrt und Logistik)
Anwendungssicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel (selbständiges Erarbeiten von umfangreichen Tabellen mit diversen Funktionen) und Word (formsicheres Erstellen von Vertragsdokumenten etc.) und Powerpoint (Selbstständiges Erstellen und Anpassen von Präsentationen nach dem LHG CI/CD)
Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.
Jährliche Sonderzahlungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.
Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.
Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
Team-Events
Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.
Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.
Jährliche Sonderzahlungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.
Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.
Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
Team-Events
Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die Eingruppierung richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung nach den Vorgaben des TVöD VKA.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.