Einen Mitarbeiter

für die Kultur und das soziale
Wir vom LWL freuen uns auf Sie
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. EG 6 TVöD VKA
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche.
EG 6 TVöD VKA
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. Teilzeit ist ebenfalls möglich, im Rahmen von mindestens 30 Stunden verteilt auf 5 Tage pro Woche.
eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)
eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem
Unterstützung bei Personalauswahlverfahren
Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten
Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen
Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien
Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen
Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen
Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf
Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem
Unterstützung bei Personalauswahlverfahren
Bearbeitung von Anträgen auf flexibles Arbeiten
Vorzimmertätigkeiten und Sekretariatsaufgaben (u. a. Terminvorbereitung und -koordination) für die stellvertretende Geschäftsführung und Referatsleitung Personal und Organisation und zum Teil für weitere Referatsleitungen
Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der Kassengremien der kvw, Pflege der Mitglieder- und Adresslisten der Gremien
Unterstützung der kvw-Beschäftigten zur Vorbereitung von Dienstreisen
Betreuung des Empfangs und von Besucher:innen
Unterstützung des Scan-Post-Dienstes bei Bedarf
Literaturverwaltung in Zusammenarbeit mit der LWL-Bibliothek