Teamleiter betriebliche Organisation HR

vor 3 Wochen


Mannheim, Deutschland BAUHAUS Vollzeit

Teamleiter betriebliche Organisation HR IT (m/w/d)StellenbeschreibungWillkommen bei BAUHAUSBAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werdenJetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Als Teamleiter betriebliche Organisation HR IT (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätze zur Steigerung von Effizienz und ProduktivitätIm Rahmen dessen gestalten Sie HR-Projekte mit Schwerpunkt Prozess- und Organisationsentwicklung: im Besonderen zum Thema Zeiterfassung sowie der Implementierung der SAP SuccessFactors Landschaft (primär Emloyee Central, Onboarding und Employee Central Payroll - perspektivisch auch Performance Goals sowie Succession Development)Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren und bewerten Sie HR-Prozesse und überführen diese in einen HR-ProzesskatalogSie arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Service Center Deutschland und den Fachcentren zusammen, um Organisationsstrukturen bei BAUHAUS weiterzuentwickelnSie analysieren Trends und Innovationen im HR-Kontext und leiten Handlungsempfehlungen ab, bspw. für den Einsatz von KIIhr Profil:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in ähnlichen Bereichen ergänzt Ihr ProfilZudem zeichnen Sie ausgeprägte Fähigkeit, Probleme erkennen und lösen zu können, ausSie arbeiten gern mit verschiedenen Abteilungen und Personen zusammenKommunikationsstärke, ein sympathisches und diplomatisches Auftreten runden Ihr Profil abUnser Angebot:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen HierarchienUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere BalanceExklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven ArbeitgeberzuschüssenWeitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate BenefitsEine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem BetreuungsangebotTeam- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS MitarbeiterkarteWillkommen im .Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten



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    Willkommen bei BAUHAUSBAUHAUS setzt auf zusammenarbeitende Teams und innovative Lösungen. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die mit passion und Leidenschaft arbeiten und gemeinsam mit uns Tag für Tag besser werden.Ihre AufgabenAls Teamleiter betriebliche Organisation HR & IT verantworten Sie die Entwicklung von Optimierungs- und Lösungsansätzen...


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    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS BAUHAUS setzt auf die engagierte Mitwirkung aller Mitarbeiter:innen – sowohl füreinander als auch für jeden einzelnen Kunden. Nur durch Respekt, Teamgeist und Leidenschaft können wir täglich unser Bestes geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten unsere Prozesse kontinuierlich zu...


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    Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS BAUHAUS setzt auf den wertvollen Beitrag aller Mitarbeiter:innen – für einander und für jeden einzelnen Kunden. Nur durch Respekt, Zusammenhalt und Engagement macht es Freude, täglich Höchstleistungen zu erbringen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten kontinuierlich besser zu werden. ...