Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt. Im Bereich „Sicherheit der Dienstgebäude“ stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien. Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete „Empfangsdienst“ und „Sicherheitszentrale“ und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden. Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus. In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen. Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.) Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich ) Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Ihre Persönlichkeit Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen Zusätzliche Stelleninfos Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen Lebenslauf Abschluss- und Arbeitszeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche Erfahrungen haben Sie bislang mit der Leitung von Teams gemacht und was ist Ihnen dabei besonders wichtig?2. Wie würden Sie erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team definieren, das in Schichtdiensten arbeitet? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet: . Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Katrin Faßbender, , Tel Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Daniel Czogalla, , Tel.