Vertriebsleiter Filialvertrieb

Die Sparda-Bank Ostbayern eG übernimmt Verantwortung für unsere Region, die Menschen, die hier leben, und für die Umwelt. Zudem bilden die Werte Vertrauen und Wertschätzung zentrale Säulen in unserer Sparda-Kultur. Diese Werte vertreten wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern werden auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden gelebt. Sie erwartet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten.

Schließen Sie sich unserer Gemeinschaft an und bewerben sich als

Vertriebsleiter Filialvertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Sie...

sind die disziplinarische Führungskraft unserer Filialleiterinnen und Filialleiter.
steuern gemeinsam mit unseren zentralen Vertriebseinheiten unseren Vertrieb.
pflegen regelmäßige Kontakte mit den Filialleiterinnen und Filialleitern und begleiten Teamrunden in den Filialen, um die Team- und Kundenorientierung zu fördern.
entwickeln Ideen und erarbeiten Konzepte, um unseren Filialvertrieb entsprechend unserer strategischen Ausrichtung als Beraterbank für Privatkunden zu fördern.
achten auf eine hohe Kundenzufriedenheit, da unsere Kundinnen und Kunden für uns im Mittelpunkt stehen.
sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und unseren Filialen, sind Mitglied in Jour-Fixe-Runden und regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsleitung.
sind fachverantwortlich für die marktseitigen Aspekte im Kerngeschäftsfeld Girokonto sowie für Servicethemen, wobei Sie eine wichtige Schnittstelle zu den internen Abteilungen sind.
sind verantwortlich für die Steuerung unseres Verbundpartners DEVK.
leiten Projekt- und Arbeitsgruppen.

Ihr Profil

Sie...

verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit anschließender Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ähnlichem.
verfügen über eine hohe Führungskompetenz und haben bereits einschlägige Führungserfahrung gesammelt.
haben ein Faible für den Vertrieb und mögen es, ergebnisorientiert zu arbeiten.
haben Freude daran, strategisch zu denken und zu handeln.
verfügen idealerweise über Erfahrungen im Management von Projekten.
interagieren gerne mit anderen Menschen und verfügen über ein hohes Kommunikationsgeschick.
erachten es als wichtig, kundenorientiert zu handeln.
setzen Veränderungen gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen um.
sind gerne unterwegs, um die Leiterinnen und Leiter unserer Filialen zu betreuen und legen Wert auf einen persönlichen Austausch.

Wir bieten Ihnen...

an der strategischen Entwicklung unserer Bank mitzuwirken und so wesentlich zum Erfolg unserer Bank beizutragen.
die Möglichkeit, sich ausschließlich auf den Bedarf und die Interessen unserer Kunden zu konzentrieren – und das ganz ohne mitarbeiterbezogene Vertriebsvorgaben.
einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben.
eine umfassende Einarbeitung, bei der Sie Ihr Aufgabengebiet sowie Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen besser kennen lernen.
eine attraktive, übertarifliche Vergütung.
einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49,00 Euro.
ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kurze Wege in die Regensburger Innenstadt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie über das Bewerbungsformular auf unserer Website senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Vertriebsvorstand, Herr Werner Dollinger (vorstandssekretariat(at)sparda-ostbayern.de). Für alle weiteren Fragen steht Ihnen gerne unser Personalmanagement (personalmanagement(at)sparda-ostbayern.de) zur Verfügung.

Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

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