Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektro­industrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und ver­treten wir mehr als 1.600 Unter­nehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Heraus­forderungen so­wie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Ein­steiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen Sie als:

Berater Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering (m/w/d)
Reutlingen

• Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für die tarif­liche Ent­gelt­findung und unter­stützen bei der Um­setzung der Regelungen.
• Sie entwickeln Entgelt-/Anreiz­systeme und führen diese ein.
• Sie gestalten Arbeits- und Betriebs­zeiten und ent­wickeln ent­sprechende Schicht­plan­modelle.
• Sie unterstützen bei Arbeits­schutz und -sicherheit sowie bei der Arbeits­platz­gestaltung.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Betriebs­organi­sa­tion, des Wert­schöpfungs­managements und Industrial Engineering.
• Sie organisieren Arbeits­kreise und Netz­werke zum Erfahrungs­aus­tausch der Mit­glieds­unter­nehmen.

• Sie haben ein ingenieur­wissen­schaft­liches Studium oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung ab­ge­schlossen.
• Sie haben Erfahrung in einem Industrie­unter­nehmen.
• Sie verfügen über breite Kennt­nisse in Fragen der Arbeits- und Betriebs­organi­sation sowie in Bezug auf die Methoden­lehre des Arbeits­studiums (REFA) und in MTM.
• Sie besitzen Kenntnisse hinsicht­lich Industrie 4.0 / Digitali­sierung / Trans­formation.
• Sie kennen sich idealer­weise mit den tarif­lichen Rege­lungen der M+E-Industrie aus.
• Sie sind in der Lage, grund­sätz­liche und strate­gische Positionen konzep­tionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere ins­be­sondere mittel­stän­dischen Mit­glieds­unter­nehmen und andere Organi­sationen zu vertreten.
• Sie entwickeln stetig das interne und externe Netz­werk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen.
• Sie vertreten gerne Arbeit­geber­interessen in Gremien und Institu­tionen und bringen hier­für die nötige Reise­bereit­schaft sowie Kommuni­ka­tions­stärke und Durch­setzungs­fähigkeit mit.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

• Aus- und Weiter­bildung
• Betriebliche Alters­vor­sorge
• Betriebs­arzt
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeits­zeiten
• Gesundheit­maßnahmen
• Homeoffice
• Internet­nutzung
• Mitarbeiter­events
• Parkplatz
• Smartphone
• Sport- und Fitness­an­gebote
• Unfallversicherung
• Vermögens­wirk­same Leistungen

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