Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d) für die Station 02 (Interdisziplinäre Intensivstation) und Station 12 (INKA und Chest Pain Unit) im Vivantes Klinikum Am Urban zum nächst möglichen Termin. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Begleitung des ärztlichen Dienstes bei innerklinischen Patiententransporten Verlegung von Patientinnen und Patienten auf andere Stationen innerhalb des Hauses Unterstützung des ärztlichen Teams bei Reanimationsmaßnahmen und Notfällen Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Aufnahme und Verlegung von Patientinnen und Patienten – einschließlich administrativer Aufgaben Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien, insbesondere Hygienevorgaben, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Unterstützung bei der Umsetzung des Medizinproduktegesetzes abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson) oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ: Ausbildung als Notfallsanitäter/in, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich oder auf einer IMC-Station sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Bereitschaft, sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen zu beteiligen hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine positive, zugewandte Grundhaltung Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität ausgeprägtes Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus Teamorientierung sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit einer kulturell vielfältigen Patientinnen- und Patientenklientel eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach TVöD und je nach Qualifikation Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit ist möglich Einsatz Montag bis Freitag im Zweischichtsystem (Tagdienst) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.