Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich North American Specialty Business am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftswissenschaftler:in / Underwriter:in Nordamerika .

• Betreuung des nordamerikanischen Agentur­geschäfts, weshalb die Korres­pondenz haupt­sächlich auf Eng­lisch stattfinden wird
• Zeichnung von Haftpflicht- und Sach­risiken sowie Durch­führung von Raten- und Kumul-Analysen
• Kontrolltätigkeiten für das Agenturgeschäft in Abstim­mung mit unseren lokalen Kolleg:innen und Partnern in den USA (z. B. HRS US, GIC, MGAs und fronting carriers)
• Kund:innen- und Makler:innen-Besuche in den USA – sowie die Mög­lichkeit, länger in den USA zu arbeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissen­schaften; eine versicherungs­kaufmännische Ausbil­dung mit Schwer­punkt Haftpflicht­versicherung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung bei einer (Rück-) Versicherung oder im Finanz- oder Investment­bereich wäre wünschens­wert
• Erfahrung in der Steuerung und Über­wachung von Agentur­geschäften ist von Vorteil sowie erste Erfah­rungen mit Start-up-Unternehmen
• Ein internationales Mindset gepaart mit Englisch­kenntnissen auf verhandlungssicherem und Deutsch auf konver­sationssicherem Niveau
• Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen sowie Teamfähigkeit

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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