Projektmanager Gebäudetechnik
vor 3 Wochen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Sie bearbeiten eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit unserem Hochbauteam anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau sowie im Bauen im Bestand – von der Kalkulation über Ausschreibung und Ausführung bis zur Abnahme – mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK)
Sie unterstützen aktiv bei der Vergabe und bringen Ihre technische Expertise in die Entscheidungsprozesse ein
Die Mitarbeit an Kalkulationsaufgaben sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdaten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Zur Sicherstellung der Projektziele übernehmen Sie die Qualitätssicherung während der Ausführung und achten auf die Einhaltung aller Vorgaben
Abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker:in oder Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, Firmenwagen
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mobilitätsförderung
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Mitarbeiterevents
