Lead HR Business Partner Management
vor 3 Wochen
Das erwartet Dich bei uns: Du baust die standortübergreifende HR Business Partner-Struktur in Deutschland auf und aus, führst und entwickelst das derzeit aus 5 Mitarbeiterinnen bestehende Business Partner Team disziplinarisch. Du übernimmst die Verantwortung für die operative Personalarbeit und betreust zusammen mit Deinem Team die Führungskräfte im Headquarter sowie in den weiteren Standorten in Deutschland. Einen eigenen international agierenden Betreuungsbereich am Hauptsitz des Unternehmens übernimmst Du als HR Business Partner. Du wirkst maßgeblich bei der Weiterentwicklung des Employer Brands mit und bist für das Recruiting sowie für die beiden Mitarbeitenden in diesem Bereich verantwortlich. Strategisch-konzeptionelle Personalarbeit zur Entwicklung neuer Instrumente und HR-Produkte gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du arbeitest aktiv bei internationalen HR Projekten mit oder leitest diese. Als wichtiger Sparringspartner für den Head of HR des Unternehmens unterstützt Du die Internationalisierung des HR-Bereichs und entwickelst sowie implementierst globale Prozesse. In diesem Kontext übernimmst Du selbstverständlich auch wichtige Schlüsselaufgaben. Das erwarten wir von Dir: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse. Du verfügst über mindestens fünf Jahre generalistische Erfahrung als Business Partner im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens, inklusive erster Führungs- und/oder Projektleitungsverantwortung im internationalen Kontext. Du besitzt Know-how im Aufbau und in der Vereinheitlichung von HR-Prozessen, auch mit internationalem Bezug. Dein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrungen in der Entwicklung, Messung und Steuerung von KPIs im HR-Bereich – idealerweise mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors – zeichnen Dich aus. Du bist eine empathische, flexible und offene Persönlichkeit, gepaart mit der notwendigen Geduld, um die Umsetzung von Prozessen voranzutreiben. Große Überzeugungskraft, Kommunikations-, Präsentations- und Umsetzungsstärke sowie eine proaktive Persönlichkeit und hohe Eigeninitiative gehören zu Deinen Stärken. Du hast Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen – sowohl auf Management-Ebene als auch im direkten Kontakt zu den Mitarbeiterinnen – überzeugend zu agieren und in angemessener Weise hands-on und pragmatisch aufzutreten. Konfliktfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Durchhaltevermögen und Verhandlungsgeschick sowie fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: Die Weber Gruppe wächst weiter, so dass wir uns im HR-Bereich vergrößern wollen. Deine bisherigen Erfahrungen bringst Du mit ein, bist aber offen für neue Impulse und ergreifst die Initiative, um diese umzusetzen Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit der Möglichkeit und dem Freiraum zur aktiven Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Freundliches Betriebsklima, guter Kollegenzusammenhalt mit einer teamorientierten Arbeitsweise Wir sind ein dynamisches Team, welches sich durch seine ausgeprägte eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise auszeichnet. Jede hat ihren eigenen, festen Aufgabenbereich, für den sie die Verantwortung trägt. Trotzdem legen wir viel Wert auf den Teamgedanken und das entsprechende Handeln. Daher unterstützen wir uns gegenseitig, auch bereichsübergreifend, wenn nötig. Wir scheuen uns nicht vor Neuem und entwickeln die Personalarbeit der Weber Gruppe stetig weiter. Jede bringt ihre eigenen Ideen frei ein, wir tauschen uns aus und diskutieren gemeinsam - eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur ist uns daher sehr wichtig. Wenn du dich in dieser Arbeitsweise und Teamstruktur wiedererkennst, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung deines frühestmöglichen Eintrittstermins und natürlich darauf dich kennenzulernen. Hast du noch Fragen vorab? Dann melde dich gerne jederzeit.
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Siegen, Deutschland MARKRAAT Personal GmbH & Co. KG VollzeitUnser Kunde ist ein global agierender Industriekonzern und weltweit führender Anbieter in seinem Marktsegment. Auf sechs Kontinenten entwickeln 10.000 Mitarbeitende innovative Lösungskonzepte für unterschiedliche Branchen und Anforderungen. Die Zentrale befindet sich im Großraum Siegen im Westerwald, jeweils rund 100 km von Köln und Frankfurt entfernt....
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(Sn) HR Business Partner
vor 2 Monaten
Main-Kinzig-Kreis, Deutschland nexpera VollzeitMain-Kinzig-Kreis Permanent Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Industrietechnik mit über 40.000 Mitarbeitern und bedient Kunden in mehr als 170 Ländern. Für den Standort im Main-Kinzig-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativ veranlagten (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der in einem...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Rhein-Kreis Neuss, Deutschland Page Personnel Vollzeithinzugefügt 17/04/2024 Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Getränke wie Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks Firmenprofil Mein Mandant ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz. Das Unternehmen steht als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Rhein-Kreis Neuss, Deutschland Page Personnel VollzeitFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur|Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks Mein Mandant ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz.Das Unternehmen steht als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Rhein-Kreis Neuss, Deutschland Page Personnel VollzeitFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur|Getränke wie z.B. Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks Mein Mandant ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz.Das Unternehmen steht als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte und preisattraktive Büromöbel für moderne...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Rhein-Kreis Neuss, Deutschland Page Personnel Vollzeithinzugefügt 17/04/2024 Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Getränke wie Barista-Kaffee sowie gesunde Snacks Firmenprofil Mein Mandant ist Innovationsführer für Büroeinrichtungen im e-Commerce mit Direct-to-Customer (D2C) Ansatz. Das Unternehmen steht als Marke, Hersteller und Anbieter für hochwertige, designorientierte...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Kreis Kleve, Deutschland HAPEKO Düsseldorf Vollzeit**Aufgaben**: - Sie arbeiten strategisch und operativ im engen Austausch mit der Geschäftsführung - Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in diversen Personalfragen - Sie bearbeiten den gesamten Rekrutierungsprozess, koordinieren das Bewerbermanagement und führen Interviews - Sie erfassen, prüfen und pflegen Daten in unserem...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Herborn, Landkreis Lahn-Dill-Kreis, Deutschland Danaher VollzeitFor over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Rheingau-Taunus-Kreis, Deutschland nexpera VollzeitRheingau-Taunus-Kreis Permanent Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes Unternehmen im Bereich der Wassertechnologie mit über 1.500 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten. Er bedient Kunden im kommunalen und industriellen Arbeitsgebiet bei einem äußert angenehmen Arbeitsumfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Für den...
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Junior HR Business Partner
vor 1 Monat
Kreis Kleve, Deutschland HAPEKO Düsseldorf Vollzeit**Aufgaben**: - Sie arbeiten strategisch und operativ im engen Austausch mit der Geschäftsführung und den Führungskräften - Sie erfassen, prüfen und pflegen Daten in unserem Bewerbermanagementsystem und generell im Personalwesen - Sie unterstützen bei der Pflege der Personalakten und wirken mit bei der Auswahl und Implementierung der digitalen Akte -...
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Junior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Kreis Kleve, Deutschland HAPEKO Düsseldorf Vollzeit**Aufgaben**: - Sie arbeiten strategisch und operativ im engen Austausch mit der Geschäftsführung und den Führungskräften - Sie erfassen, prüfen und pflegen Daten in unserem Bewerbermanagementsystem und generell im Personalwesen - Sie unterstützen bei der Pflege der Personalakten und wirken mit bei der Auswahl und Implementierung der digitalen Akte -...
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Innovation Business Partner
vor 2 Monaten
Siegen, Deutschland Schuster GmbH Sonderschrauben Vollzeit1 Stellenangebotab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Sonstige Berufe **WEPA Hygieneprodukte GmbH** **:Hygienepapiere mit Familientradition - Einsatzort: - Dieses Stellenangebot ist 1 mal an - **2 Standorten** verfügbar.*** Would you like to work in a dynamic environment? In a family-owned company operating throughout Europe, which offers you...
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HR Expert Talent Management International
vor 3 Wochen
Landkreis Main-Kinzig-Kreis, Deutschland über dr. strunk & partner VollzeitHR Professional (m/w/d) Gehalt vertraulich Englisch Personalwesen Deutsch Unser Mandant darf zu Recht als âGlobal Playerâ bezeichnet werden mit großen Produktionsstätten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Für die Überwachung und Steuerung aller HR-Aktivitäten und -Prozesse an einem Produktionsstandort mit insgesamt knapp 400...
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HR Director
vor 1 Woche
Ascheberg, Kreis Coesfeld, Deutschland Graphisoft Building Systems GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d)Über unsGRAPHISOFT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Architektur- und Gebäudetechniksoftware. Unser erfolgreiches Produkt, Archicad, ist die erste modellorientierte 3D-Software für Architekten. Dabei verstehen wir uns nicht als reine Software-Schmiede, sondern als ganzheitlicher Problemlöser, von der Entwicklung bis zum...
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HR Director
vor 1 Monat
Ascheberg, Kreis Coesfeld, Deutschland Graphisoft Building Systems GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d)Über unsGRAPHISOFT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Architektur- und Gebäudetechniksoftware. Unser erfolgreiches Produkt, Archicad, ist die erste modellorientierte 3D-Software für Architekten. Dabei verstehen wir uns nicht als reine Software-Schmiede, sondern als ganzheitlicher Problemlöser, von der Entwicklung bis zum...
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HR Director
vor 2 Wochen
Ascheberg, Kreis Coesfeld, Deutschland Graphisoft Building Systems GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d)Über unsGRAPHISOFT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Architektur- und Gebäudetechniksoftware. Unser erfolgreiches Produkt, Archicad, ist die erste modellorientierte 3D-Software für Architekten. Dabei verstehen wir uns nicht als reine Software-Schmiede, sondern als ganzheitlicher Problemlöser, von der Entwicklung bis zum...
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German Speaking HR Consultant
vor 2 Monaten
Herborn, Landkreis Lahn-Dill-Kreis, Deutschland Danaher VollzeitFor over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. We enable users to gain insights which help answer key questions concerning development and...
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HR Professional
vor 1 Monat
Main-Kinzig-Kreis, Deutschland über dr. strunk & partner VollzeitHR Professional (m/w/d)dr. strunk & partner, Main-Kinzig-KreisGehalt vertraulichGewünschte ExpertisenEnglischPersonalwesenArbeitsrechtPersonalbetreuungMeldewesenDeutschUnser Mandant darf zu Recht als âGlobal Playerâ bezeichnet werden mit großen Produktionsstätten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Das Unternehmen ist ein dynamischer...
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HR-Manager (m/w/d)
vor 1 Woche
Ascheberg, Kreis Coesfeld, Deutschland Graphisoft Building Systems GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d)Über unsGRAPHISOFT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Architektur- und Gebäudetechniksoftware. Unser erfolgreiches Produkt, Archicad, ist die erste modellorientierte 3D-Software für Architekten. Wir sind damit Wegbereiter des Building Information Modeling (BIM). Daneben bieten wir mit unserer Softwarelösung DDScad ein...
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HR-Manager (m/w/d)
vor 1 Monat
Ascheberg, Kreis Coesfeld, Deutschland Graphisoft Building Systems GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d)Über unsGRAPHISOFT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Architektur- und Gebäudetechniksoftware. Unser erfolgreiches Produkt, Archicad, ist die erste modellorientierte 3D-Software für Architekten. Wir sind damit Wegbereiter des Building Information Modeling (BIM). Daneben bieten wir mit unserer Softwarelösung DDScad ein...
