Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

Ob Förder-, Lager- oder Beladungstechnik: Wir bei AUMUND in Rheinberg liefern Lösungen am laufenden Band. Seit über 100 Jahren sind wir spezialisiert auf wirtschaftliche und innovative Fördertechnologien für den Transport und die Lagerung von Schüttgütern. Und das in einem starken Verbund: Mit der AUMUND Fördertechnik GmbH, SCHADE Lagertechnik GmbH, SAMSON Materials Handling Ltd, ESI Eurosilo BV und den nahestehenden Unternehmen in Indien und der Schweiz verfügen wir über ein weltumspannendes Netzwerk mit zahlreichen Standorten. Kunden aus Zement-, Kalk- und Gipsindustrie, Stahl- und Kraftwerkstechnik, der chemischen Industrie, Düngemittelindustrie, Rohstoffaufbereitung und aus Transport und Lagerung regenerativer Energieträger zählen auf unsere Technologieführerschaft in über 150 Ländern. Die AUMUND Fördertechnik GmbH ist mit einer mehr als 100 Jahren erfolgreichen Unternehmensgeschichte der weltweite Spezialist für wirtschaftliche und innovative Fördertechnologien. Mit unseren höchst zuverlässigen Produkten setzen wir internationale Maßstäbe und bieten maßgeschneidert geplante Transport- und Lagertechnologie für verschiedenste Schüttgüter an. Sie fühlen sich abgeholt und wollen Ihre Ideen in die Zukunft transportieren? Dann suchen wir Sie Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources Rheinberg | Teilzeit AUMUND fördert zukunftsweisende Lösungen in Transport und Lagerung schwieriger Schüttgüter. Als Werkstudent*in unterstützen Sie das Personalwesen bei administrativen und operativen Aufgaben wie der Datenpflege, der Dokumentenerstellung und der aktiven Mitarbeit im Recruiting- und Personalentwicklungsprozess. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft: Sie unterstützen unser HR-Team bei administrativen Aufgaben – von der Pflege digitaler Personalakten über die Vorbereitung von Dokumenten bis hin zur Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen. Sie behalten den Überblick: Sie supporten uns bei der Organisation von internen Veranstaltungen, Schulungen und Weiterbildungen. Sie gestalten mit: Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit – z. B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Personalmarketing. Sie wachsen mit Erfahrung: Sie erhalten Einblicke in die Personalarbeit eines international agierenden Unternehmens. Sie sind Teil des Teams: Sie nehmen regelmäßig an Team-Meetings teil, tauschen sich mit Kolleg*innen aus und bringen Ihre Ideen ein. Sie studieren mit HR-Fokus: Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Human Resources. Sie sind digital versiert: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – insbesondere Excel und PowerPoint. Erste Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert: Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ: Sie treten freundlich und sicher auf, arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Fördern ist unser Kerngeschäft: Wir fördern nicht nur Schüttgüter, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Und wir fordern sie auch. Denn wir schätzen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft unserer Unternehmen gestalten wollen – weltoffene Menschen mit Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten, die Sie in unserem Team entwickeln und verwirklichen können. Ihre beruflichen Ziele sind uns wichtig. Werden Sie Teil der AUMUND Gruppe – gute Gründe dafür gibt's mehr als genug: Flexibilität für Ihr Studium: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit mit Ihrem Studienalltag. Professionelles Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner erleichtern Ihnen den Einstieg. Moderne Arbeitswelt: Ihnen wird ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit modernem Equipment und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geboten. Wertschätzung und Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, regelmäßige Team-Events und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.