Unternehmens- und Risikocontroller Risikomanagement

vor 1 Monat


Leipzig, Deutschland SAB Sächsische Aufbaubank – Förderbank – Vollzeit

200 Beschäf­tigte an den Standorten Leipzig und Dresden daran, im Auftrag des Freistaates Sachsen Privat­personen, Vereine, Verbände, Unternehmen, Forschungs­träger oder Kommunen mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften zu fördern. Im Rahmen der Umsetzung des Digital Operational Resilience Act (DORA) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IKT-Risikomanager (m/w/d) zur dauer­haften Besetzung am Standort Leipzig gesucht, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist.
umfängliche Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und -implementierung des IKT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den Anforderungen von DORA sowie anderen relevanten regulatorischen Vorgaben im Bankensektor in Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT-Service und Compliance
Initiieren und Leiten von Projekten zur Verbesserung der IKT-Sicherheit und Förderung einer proaktiven Risikokultur innerhalb der Bank
Durchführen von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für IKT-Risiken
fachbezogene Vertretung außerhalb der SAB, z. B. im Rahmen von aufsichtsrechtlichen regulatorischen Themen (z.B. DORA)
Unterstützung des Transformationsprozesses der Bank durch einen souveränen Umgang mit Komplexität und die proaktive Begleitung von Veränderungen
abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet
mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet des IKT-Risikomanagements, idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor
fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, BAIT und MaRisk
umfassende Erfahrung mit Risikomanagement-Tools und -Methoden, sowohl in quantitativer als auch qualitativer Hinsicht
übertarifliche Vergütung
~ vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
~ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
~30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
~ vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
~ persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
~



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    Beschreibung der PositionAls (Junior) Berater für Risikomanagement und Compliance unterstützt Du Unternehmen bei der Konzeption, Implementierung oder Prüfung von Risiko- oder Compliance Management Systemen. Unsere Mandanten und Mandantinnen stehen vor vielfältigen Herausforderungen durch die Digitalisierung von Prozessen, steigende Regulatorik und der...


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    vor 3 Wochen


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