Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Harburg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 140 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Einwohnerinnen und Einwohner sowie Wirtschafts­treibenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre ab dem 01.01.2025 eine

Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w)

EG 11 TVöD-VKA

für den Fachbereich Orts­entwicklung und Immobilien­wirtschaft.

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätig­keit, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine Ver­gü­tung nach Entgelt­gruppe 11 des TVöD (VKA) einschließ­lich zusätz­licher betrieb­licher Alters­versorgungen.

Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­geeignet.
Die Stelle wird für 2 Jahre über Förder­mittel finan­ziert. Im Anschluss daran erfolgt die Finan­zierung der Stelle über den Haus­halt der Gemeinde Neu Wulms­torf. Das Beschäfti­gungs­verhältnis wird dann unbe­fristet fort­ge­führt.

Erstellung eines Konzeptes für das Management von Klima­folgen

• Identifizierung von Klima­folgen und Klima­risiken
• Entwicklung von Anpassungs­strategien
• Analyse von Handlungs­alternativen und deren Bewertung
• Erarbeitung eines Maßnahmen­kataloges für Klima­anpassung und Natürlichen Klima­schutz
• Maßnahmen des Klima­schutzes planen und umsetzen
• Kosten-Nutzen-Analyse
• Controlling
• Evaluierung
• Beobachtung und Beachtung der aktuellen Ent­wicklung im Bereich der rele­vanten Gesetz­gebung

Öffentlichkeits­arbeit

• Erstellung von Artikeln und Texten für den Internet­auftritt
• Erstellung von Informations­material (Broschüren, Flyer)
• Durchführung von Öffentlich­keits­beteiligungen / Work­shops
• Netzwerk­arbeit

• Bachelor of Science Wirtschafts­ingenieur­wissen, Climate Change Management oder vergleich­barer, einschlägiger Studien­gang
• Fundierte Kennt­nisse des Klima­schutz- und Klima­folgen­anpassungs­managements sowie Kennt­nisse im Umgang mit dem Klima­schutz­gesetz und dem Klima­schutz­programm

• Eine verantwortungs­volle und fachlich interessante Auf­gabe in einem ansprech­enden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Aus­stattung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle
• Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung
• Individuelle Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung
• Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Maßnahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements
• Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nachlässen (Corporate Bene­fits)
• Dienstradleasing (Lease a bike)

Die Gemeinde Neu Wulmstorf unter­stützt die Gleich­stellung der Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevor­zugt berück­sichtigt.

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