Business Coordinator

Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege - die WILO Gruppe beschreitet sie. 000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Analyse und Projektmanagement: Sie analysieren und entwickeln bestehende Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme weiter, um die identifizierten organisatorischen Ziele der Region zu erreichen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Durchführung und Leitung von globalen sowie regionalen C&B-Projekten mit. Policy Compliance und Job Mapping: Die Sicherstellung einer konsistenten Vergütungspolitik, die den Stellenanforderungen und der Unternehmenskultur entspricht, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Programme, die eng mit der Talent-Management-Strategie verknüpft sind. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen relevanten Bereich und können mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Kontext im Bereich Compensation & Benefits vorweisen. Softwarekenntnisse: Sie weisen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie weitreichende Erfahrung mit den Microsoft Office-Anwendungen auf. Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ebenfalls von Vorteil. Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und sprechen zudem fließend Deutsch. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein - denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung - IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung - 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld - Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur - Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit - E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement - Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen - fertig. Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse greta.koerner@wilo.WILO BRINGS THE FUTURE.