Ärztliche Leitung

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen ­– sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Bevölkerungsschutz mit Ihrem souveränen Auftreten, Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ärztliche Leitung – Rettungsdienst (w/m/d) EG 15 TVöD VKA mit individueller übertariflicher Zulage gemäß persönlichen Voraussetzungen, Vollzeit, unbefristet (Weiter-)Entwickeln, Festlegen und Überprüfen von: einschlägigen medizinischen Behandlungsrichtlinien und Vorgaben zur Anwendung heilkundlicher Maßnahmen gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2c NotSanG im Verantwortungsbereich ÄLRD medizinisch-organisatorischer Versorgungsrichtlinien für die zeitgemäße medizinische Ausstattung des Rettungsdienstes strategischen Vorgaben zur Bearbeitung medizinischer Fragestellungen innerhalb des Rettungsdienstes methodischen Standards für die Erfassung, Analyse und medizinische Bewertung rettungsdienstlich relevanter Daten sowie für das damit verbundene Berichtswesen Konzepten zur Qualitätssicherung, inkl. Umsetzung von (Korrektur-)Maßnahmen, Beurteilung der tatsächlichen Wirksamkeit und Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Inhalten der notfallmedizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des nichtärztlichen Rettungsdienstpersonals innerhalb geltender Rahmenvorgaben Mitwirken an der Evaluation und Fortschreibung der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung des Rettungsdienstes Mitwirken an der Auswahl geeigneter Dokumentationsinstrumente zur strukturierten, regelmäßigen Datenerhebung Souveränes Vertreten des Trägers des Rettungsdienstes in fachbezogenen Gremien und Arbeitsgemeinschaften Koordination der Fortbildungsmaßnahmen für das Leitstellenpersonal sowie (Leitende) Notärztinnen und Notärzte Medizinische Beratung beim Erstellen von Hygieneplänen und Mitwirkung beim Umsetzen hygienischer Vorgaben im Rettungsdienst Wahrnehmen der Fachaufsicht über die Gruppe der Leitenden Notzärztinnen und Notärzte im Kreis Unna sowie der Fachaufsicht im Rahmen der Trägerschaft für den Rettungshubschrauber Christoph 8 am Standort Lünen Übernahme der Funktion Leitende Notärztin bzw. Leitender Notarzt für den Kreis Unna innerhalb der Regelarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft Durchführen von Supervisionen der eingesetzten Notärztinnen und Notärzte sowie der Notfallsanitäter*innen Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und abgeschlossene Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d) Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ der Bundesärztekammer Anerkennung zum Führen folgender Zusatzweiterbildungen: Notfallmedizin, Intensivmedizin, Telenotarzt sowie idealerweise Ärztliches Qualitätsmanagement Tätigkeit als innerklinische Oberärztin bzw. innerklinischer Oberarzt (w/m/d) innerhalb der letzten 12 Monate Erfahrung als Notärztin bzw. Notarzt (w/m/d) in der Luftrettung und im Intensivtransport Wünschenswert: Erfahrung als Ärztliche Leitung Rettungsdienst Erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Leitender Notarzt“ oder die Bereitschaft, diese nachzuholen Erfolgreiche Teilnahme an einem EMOC- bzw. einem vergleichbaren Lehrgang Wohnort im Kreis Unna oder die Bereitschaft hierzu Ehrenamtliches Mitwirken in einer Organisation der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Kreis Unna Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).