Standortkoordinator /-in (m/w/d) Projekt "Mit Migranten für Migranten - Interkulturelle Gesundheit in Bayern"

vor 4 Wochen


Regensburg, Deutschland Stadt Regensburg Vollzeit

Mitarbeiter /-in (m/w/d) als Standortkoordination im Projekt "Mit Migranten für Migranten (MiMi) - Interkulturelle Gesundheit in Bayern"
Wir suchen für das Amt für Integration und Migration eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) als Standortkoordination im Projekt "Mit Migranten für Migranten (MiMi) - Interkulturelle Gesundheit in Bayern".
Stellenausweisung: EG 9b TVöD
Befristung: befristet bis 31.Organisation mehrsprachiger Informationsveranstaltungen mit den im Projekt ausgebildeten MiMi-Gesundheitsmediatorinnen und -mediatoren
Planung, Organisation und Durchführung von Spezialisierungsschulungen zu ausgewählten Gesundheitsthemen für die Mediatorinnen und Mediatoren
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH ) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften bzw. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, besonders im Bereich Integration / Migration
Gute EDV-Kenntnisse, besonders in den üblichen Office-Programmen
000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
Ein kollegiales Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.



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