(Junior) Manager:in Business Development

vor 1 Monat


München, Deutschland Bayerische Hausbau Real Estate Vollzeit

Junior) Manager Business Development (m/w/d) Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben. Für unsere Business Development Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:
Strategien entwickeln und umsetzen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, um das Unternehmen in verschiedenen Bereichen des Immobilienmanagements weiter voranzubringen.
Kunden- und Markttrends verstehen: Der Spagat zwischen den Bedürfnissen unserer Kunden, den Entwicklungen im Wettbewerb und den globalen Mega- sowie Markttrends in Zusammenhang bringen und Chancen für unser Unternehmen ableiten.
Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um deren Interessen in Wachstumsprojekten erfolgreich zu integrieren.
Ausgeprägte Research- und Analysefähigkeiten: Sie sind in der Lage, fundierte Marktanalysen zu erstellen und neue Geschäftschancen systematisch zu erschließen.
Projektmanagement-Fähigkeiten: Sie bringen erste Erfahrungen im Management von Projekten mit und sind in der Lage, strategische Ziele in operative Pläne zu übersetzen.
Affinität zu Markt- und Zukunftstrends: Sie haben ein gutes Gespür für aktuelle Marktentwicklungen und wissen, wie man das Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)


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