Facharzt für Arbeitsmedizin

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren – begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg.

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)
Betriebsmedizinischer Dienst

Laufende Nr.: 151/2024
Eisenhüttenstadt, den 18.10.2024

• Wahrnehmung betriebsärztlicher Aufgaben gem. § 3 ASIG sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren
• Arbeitsmedizinische Betreuung sowie Betreuung vielfältiger arbeitsmedizinischer Themen unterschiedlicher Berufsgruppen bei ArcelorMittal sowie deren Tochterunternehmen
• Sie führen ein breites Spektrum von arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch.
• Mitwirkung bei betrieblichen Präventivprogrammen
• Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beratung bei arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen und ergonomischen Fragen an bestehenden Arbeitsplätzen
• Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen sowie Anregung von Maßnahmen zur Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen
• Wahrnehmen und Führen von Dokumentationen sowie erforderlicher Nachweisunterlagen
• Beratung und Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Sie haben erfolgreich einen Facharzt für Arbeitsmedizin absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrungen im Fachgebiet. Sie verfügen über Team-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement und PC-Anwenderkenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits die Befugnis zur arbeitsmedizinischen Untersuchung beruflich strahlenexponierter Personen.
Zudem arbeiten Sie gern mit Eigenverantwortung sowie persönlichen Engagement.

• Außertarifliche Vergütung
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lifestyle: bezahlbarer Wohnraum in grünem Umfeld, kurze Alltagswege, Verfügbarkeit von Betreuungsplätzen, Nähe zu Berlin sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung

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