Umschulung vom HCM Developer zum HXM Developer SuccessFactors

vor 1 Monat

Deutschland NTT DATA Business Solutions Vollzeit

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Umschulung vom HCM Developer zum HXM Developer SuccessFactors (w/m/d)

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier .

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

■ Du bist Teil der Projekt- und Produktentwicklung mit Schwerpunkt HCM / HXM und erarbeitest gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungsansätze im Umfeld von SAP ABAP , ABAP/OO und Web Dynpro ABAP.

■ Du trägst aktiv zum internen Wissensmanagement bei und bildest Dich mit unserer Unterstützung im Bereich HXM SuccessFactors weiter, um Deine Kompetenzen zukunftssicher zu gestalten.

■ Zu Deinen Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen , die Anpassung von Prozessen an die Geschäftsanforderungen und die Schulung von Benutzer:innen .

■ Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich onsite bei unseren Kunden vor Ort und aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice .

Überzeuge uns mit Deinem Potential

■ Du überzeugst durch Deine ABAP-Entwicklungskenntnisse , Deine Kenntnisse von SAP HCM (Human Capital Management) und hast Erfahrung in der Implementierung von ESS/MSS-Lösungen .

■ Mit HR-Prozessen (bspw. Abwesenheitsanträge, Anwesenheit, Stechuhrzeiten, Bewertungsberichte) kennst Du Dich gut aus.

■ Du bringst Kenntnisse über vertrauenswürdige RFC-Verbindungen zwischen Frontend-Server (Gateway) und Backend-Server mit.

■ Idealerweise verfügst Du zudem über Kenntnisse in folgenden Bereichen: Persönliche Arbeitslisten (POWL), Workflow Entwicklung im HXM Umfeld und Konfiguration von SAP Fiori Apps für HR.

■ Deine kundenorientierte Denkweise , Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Teamgeist zeichnen Dich aus

■ Du verfügst über  fließende   Deutsch- und gute Englischkenntnisse .

■  Reisebereitschaft  in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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