Senior Consultant HR Digitalisierung

HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Für diese Projekte verstärken wir unsere Consulting-Practice Transform HR & People Experience und suchen daher eine:n...

In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere...

In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen...

Warum wir? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Warum wir? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Warum wir?HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

(Senior) Application Manager HR-Systeme (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Deutschland Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten...

(Senior) Application Manager HR-Systeme (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Deutschland Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten...

(Senior) Application Manager HR-Systeme (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Deutschland Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten...

(Senior) Application Manager HR-Systeme (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Deutschland Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten...

Über unsHRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll.Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Über uns HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d) bei HiSolutions AG | softgarden View job here Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d) Vollzeit Berlin, Deutschland ...

Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d) bei HiSolutions AG | softgarden View job here Senior Consultant IT Management & Digitalisierung (w/m/d) Vollzeit Berlin, Deutschland ...

Über unsHRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll.Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Über unsHRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll.Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

Über uns HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...

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p>In unserem wachsenden Team rund um ServiceNow HRSD suchen wir weitere Verstärkung, um unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung zu beraten und zu inspirieren. Wenn du die Herausforderung rund um ServiceNow inklusive der Integration in bestehende HR Systeme suchst, dann werde Teil unseres Teams! Dein neuer Job Beratung und Implementierung von...

Über unsHRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll.Die HR-Funktion spielt dabei eine Schlüsselrolle, indem sie Transformationen auf der People- und Organisationsebene aktiv unterstützt und so den Wandel maßgeblich gestaltet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist oft eine Neuausrichtung oder Transformation des People- & Culture-Bereichs...