Recruiter Opleiding
vor 2 Wochen
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
VOLL- ODER TEILZEIT München, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung
Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten für unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess. In einem dynamischen Team sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen für eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben auch im administrativen Tagesgeschäft. Diese Position ist auch als Teilzeitstelle ab 30 Stunden pro Woche möglich und bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Verantwortung für Bewerbermanagement und Hochschulmarketing für unsere Standorte in Deutschland
Erstellung von Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
Mitarbeit im operativen und strategischen Personalmanagement
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau oder eine kaufmännische Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrung im Recruiting im IT-Sektor
Social Media Affinität und Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event
Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten
Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen
Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend
Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets
Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Nur so können wir mit unseren 190 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.
Recruiting Specialist
