Manager (m/w/d) Treasury - SAP

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Corporate Treasury Specialist (d/m/w) Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&A Projekten, ISOMigration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS) Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury und Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Erfahrung mit SAP vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&A Projekten, ISOMigration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS) Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory* Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr* Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse* Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement* Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&A Projekten, ISOMigration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen* Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen * Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS)* Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur* Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor