Teamleitung (m/w/d) Finanzen

MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen. In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen laufen alle Fäden zusammen, wenn es um Buchhaltung, Finanzierung und finanzielle Zukunftsgestaltung unserer Projekte und Einrichtungen geht. Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst dabei nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring Deine Stärken bei uns ein Als Teamleitung Finanzen übernimmst Du Verantwortung für unser Bilanz-Team und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung und Zukunft unserer Organisation mit. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden inkl. Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden Zentrale Steuerung des Jahresabschlusses des ERV mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.) Zentrale Steuerung der Budgetplanung des ERV Verantwortung für die Buchhaltung des Vermögens (z.B. Anlagenbuchhaltung, Darlehen, Rücklagen, Sondervermögen) Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Team Selbständige Bearbeitung von ad hoc Anfragen sowie Beratung in finanziellen Angelegenheiten Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und Corporate Planner Du bist zahlenaffin, digital fit und führst mit Herz und Verstand? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen Erste Führungserfahrung oder Freude, als Führungskraft zu wachsen IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung & Software-Rollouts Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen FiBu- und Office-Anwendungen Projektmanagement-Skills & strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft mit einem hohen Maß an Gestaltungsmotivation und Gewissenhaftigkeit Pluspunkt: Kenntnisse im kirchlichen Haushaltsrecht oder Compliance-Themen im Non-Profit-Bereich AGG: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) Entgeltgruppe E 11 Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei, ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren sowie der Reformationstag am 31.10. Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere Familien fördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team Komfort : Jobticket, Leasingoption eines Job-Rades – unterwegs zum Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit