Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Manager (m/w/d) Werke / Werkspersonalleiter - Dettingen an der Erms - ElringKlinger AG


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Profil:Als Betriebswirt (m|w|d) Werke / Werkspersonalleiter sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der HR-Aktivitäten in den Werken. Sie entwickeln und implementieren effektive HR-Strategien, um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Produktivität zu steigern.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes,...


  • Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Stellenprofil:Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler leiten Sie die HR-Aktivitäten und deren Umsetzung für den Betreuungsbereich über den gesamten Employee Lifecycle.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes und zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.Sie steuern den Personalplanungsprozess,...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Profil:Als erfahrener HR-Manager beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im...


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    Ihr Profil:Als erfahrener HR-Manager beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Profil:Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie in der Führung von Mitarbeitenden mit.Sie haben gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.Sie verfügen über sehr gute Deutsch-...


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    Ihr Profil:Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und bringen Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften sowie in der Führung von Mitarbeitenden mit.Sie haben gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.Sie verfügen über sehr gute Deutsch-...


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    Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler/In als HR-Manager/In sind Sie für die Betreuung des zugeordneten Betreuungsbereichs verantwortlich. Sie beraten den Bereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle. Dabei setzen Sie effektive HR-Instrumente und -Methoden ein.Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie im...


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    Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler/In als HR-Manager/In sind Sie für die Betreuung des zugeordneten Betreuungsbereichs verantwortlich. Sie beraten den Bereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle. Dabei setzen Sie effektive HR-Instrumente und -Methoden ein.Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie im...


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    Ihr Stellenprofil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...


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    Ihr Stellenprofil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement...


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    Ihr Profil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Profil:Als Wirtschaftswissenschaftler/innen beraten Sie den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihre Rolle:Als HR-Experte/in m/w/d Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Personalmanagements in unseren Werken. Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Angelegenheiten und entwickeln ein modernes Personalmanagement, das den Anforderungen der M+E Industrie...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihre Rolle:Als HR-Experte/in m/w/d Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung des Personalmanagements in unseren Werken. Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Angelegenheiten und entwickeln ein modernes Personalmanagement, das den Anforderungen der M+E Industrie...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten im Personalmanagement, der unsere Werke im Betreuungsbereich unterstützt. Als Personalmanager im HR-Bereich sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von HR-Aktivitäten und deren Analyse über den gesamten Employee Lifecycle. Sie entwickeln ein modernes Personalmanagement, das auf die Bedürfnisse unserer...

  • Personal Manager

    vor 3 Wochen


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihre Rolle:Als Personal Manager bei ElringKlinger AG sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten im gesamten Employee Lifecycle. Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie...

  • Personal Manager

    vor 3 Wochen


    Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihre Rolle:Als Personal Manager bei ElringKlinger AG sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten im gesamten Employee Lifecycle. Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Ihre Aufgaben:Entwickeln Sie...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler als HR-Manager sind Sie für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der M+E Industrie verantwortlich. Sie entwickeln und umsetzen HR-Strategien, die den Erfolg des Unternehmens unterstützen.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenMehrjährige...


  • Dettingen an der Erms, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Aufgabenbereich:Als Wirtschaftswissenschaftler als HR-Manager sind Sie für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der M+E Industrie verantwortlich. Sie entwickeln und umsetzen HR-Strategien, die den Erfolg des Unternehmens unterstützen.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenMehrjährige...

HR-Manager (m/w/d) Werke / Werkspersonalleiter

vor 4 Monaten


Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

ElringKlinger sucht Sie, als
HR-Manager (m/w/d) Werke / Werkspersonalleiter

Ihr Stellenprofil:

Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.
Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter.
Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke.

Das zeichnet Sie aus:

Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert.
Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Benefits:

Vergütung gemäß Metall-Tarif
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
Unternehmenseigene Kantine
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich

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Ihre Kontaktperson
Petra Flüg
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elringklinger.de/karriere