Group Controlling

Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
~ Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling

Projekt- und Unternehmensfinanzierung: Du entwickelst und realisierst Finanzierungskonzepte für Projekte in den Bereichen ÖPNV, Energie und Infrastruktur und unterstützt die Geschäftsführung bei Verhandlungen mit Banken und Kapitalgebern.
Liquiditäts- und Risikomanagement: Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Konzerncontrolling und -finanzen, um die mittel- und langfristige Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, analysierst Cashflows und sicherst das Risikomanagement ab.
Investitionsbewertung und Konzernstrategie: Durch die Bewertung von Investitionen und Beteiligungen leitest du fundierte Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Konzernstrategie ab.
Prozessoptimierung und Projektleitung: Zudem entwickelst du Finanz- und Controllingprozesse weiter und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Finanzierung und Controlling.

Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen bildet die Basis deiner Qualifikation - alternativ bringst du eine vergleichbare Ausbildung mit.
Luca-Net) und mit SAP FI/CO weißt du umzugehen, und du verfügst über fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in der Bilanzanalyse.
Sprachen und digitale Tools: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools runden dein Profil ab.

Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU sowie attraktive Zusatzleistungen.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket..
Gesundheit: Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.