Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Facharzt/Oberarzt Kardiologie - Reinbek - KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH

Das Unternehmen KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH bietet aktuell diesen Job in Reinbek an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Werden Sie Teil des #TeamMitSpirit in der Klinik für KardiologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Kardiologie (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrophysiologie am Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift.Was Sie mitbringen solltenElektrophysiologische Prozeduren: Selbstständige Durchführung von Ablationen, insbesondere bei Vorhofflimmern.Devicetherapie: Teilnahme an der Schrittmacher- und Devicetherapie.Behandlungskonzepte: Entwicklung von Behandlungskonzepten und enge Kommunikation mit Patienten, Zuweisern und dem interdisziplinären Team.Sprechstunden und Visiten: Durchführung von Rhythmussprechstunden und Rhythmusvisiten.Ausbildung: Mitarbeit an Ausbildungskonzepten für ärztliche und pflegerische Mitarbeiter.Was Sie erwartetFacharzt: Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d).Erfahrung: In der interventionellen Diagnostik und Therapie von Herzrhythmusstörungen, sowie in der selbstständigen Ablation von Vorhofflimmern.TEE Kenntnisse: Kenntnisse in der transösophagealen Echokardiographie.Interesse: An der Schrittmacher- und Devicetherapie.Intensivtherapie: Erfahrung in der internistischen Intensivtherapie und Notfallmedizin.Hintergrunddienst: Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Kardiologie. Die Kardiologie am St. Adolf-StiftDie häufigste Ursache für Krankenhausaufenthalte sind Herz-Kreislauferkrankungen. Die Klinik für Kardiologie unter der Leitung von Fr. Dr. Goldmann im St. Adolf-Stift übernimmt die Versorgung für Reinbek und Umgebung. Sie ist die Anlaufstelle für kardiologische Erkrankungen in Stormarn, Lauenburg und Ost-Hamburg. Jährlich betreuen wir über 3.200 stationäre und ca. 5.000 ambulante Patienten.Unser Team aus erfahrenen Spezialisten deckt den gesamten Bereich der Kardiologie ab, einschließlich Herzkatheteruntersuchungen (1.300 jährlich), elektrophysiologischen Untersuchungen und Therapien sowie der Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren und Ereignisrekordern (ca. 200 jährlich). Es bestehen Kooperationen mit großen herzchirurgischen Kliniken in Hamburg für schnelle und sichere Versorgung bei Klappen- und Bypassoperationen.Was wir bietenKlinik für Kardiologie: Mit kurzen Wegen und überschaubaren Teams legen wir Wert auf persönliche Kommunikation. Wir bieten Gestaltungsraum im Hinblick auf den Neubau und planen jetzt schon die neue Kardiologie 2025. Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang prägen das Team. Gern bilden wir Sie interventionell weiter aus (Schrittmachertherapie, Elektrophysiologie, AV Klappeneingriffe, Vorhofohrocclusionen, etc.) St. Adolf-Stift allgemein:Nur 3 km von Hamburg entfernt erwartet Sie im St. Adolf-Stift Reinbek ein Arbeitsplatz in einem lebendigen Krankenhaus mit rund 380 Betten. Unser Haus zeichnet sich durch seine individuelle Atmosphäre aus – fernab vom Konzerncharakter.Urlaub: Genießen Sie bis zu 31 UrlaubstageVergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas. Zusätzlich bieten wir eine ansprechende kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten, darunter HanseFit, Boxgruppen, Lauftreff, Massagen, psychologische Beratung und vieles mehr.Karriere & Perspektiven: Starten Sie Ihre Karriere bei uns mit einem individuellen Einführungstag und einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm. Wenn Sie Lust auf Weiterentwicklung haben, unterstützen wir SieMobilität: Genießen Sie die Flexibilität mit einem bezuschussten Deutschlandticket oder einem JobRad im Leasingmodell.Familie & Beruf: Familie steht bei uns im Fokus. Profitieren Sie von einem Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit (10 Tage), flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Kinderferien- und Notfallbetreuung.